渠县“三转”提升工作实效

    转职能，做好“加减法”。一是清退议事机构，对县纪委监察局议事协调机构进行两轮调整，取消或不再参与98个，保留或继续参与14个。经过调整，纪检监察工作重心实现了由牵头、配合相关职能部门开展业务检查向监督职能部门履行职责转变。二是整合内部力量，将全县所有纪检监察组织划分为6个办案协作区，由县纪委监察局班子成员对口挂包抓。三是借助外部力量，不定期抽调公安、检察、审计、财政、税务等部门人员组成案件线索排查组，深入案件易发多发部门集中排查案件线索，先后排查出各类违纪违法案件线索121件。
    转方式，打好“组合拳”。一是突击式明察暗访，对全县各级各部门党员干部的人员去向、工作纪律、精神面貌等情况进行检查。截至目前，发出《督查通报》5期、《监察决定书》1份、《效能监察简报》1期，行政效能告诫17人。二是创新受理群众诉求方式，通过来信来访、电话、手机短信、彩信、网络、“阳光政务”等多种渠道受理诉求，确保群众反映诉求的畅通性和便捷化，截至目前受理信访举报365余件。三是精细化办信办案，在受理、调查、审理、反馈等各环节细化工作要求，明确各环节工作任务，落实责任到人。
    转作风，编好“制度网”。一是出台《学习会议制度》、《工作总结制度》、《请示报告制度》等13项内部管理制度，推动委局各项工作高效、有序、深入开展。二是出台《信访监督谈话制度》、《信访定期通报制度》、《信访监督回访制度》等6项制度，有效防止监督的随意性、片面性，提高了信访监督的质量。三是出台《办案纪律守则》、《反映领导干部问题线索管理规定（试行）》、《暂存类和留存类线索处理办法》等14项制度，为依纪依法安全文明办案提供严密的制度保障。