大竹县“四个一”推进作风整顿

    大竹县“四个一”推进作风整顿  一是一个高效的组织体系。成立由县委、县政府主要领导任挂帅，县委常委、县纪委书记牵头负责，相关职能部门为成员的领导小组，领导小组下设办公室在县纪委监察局，办公室主任由县纪委副书记、监察局局长兼任，抽调4名工作人员集中办公，健全内部管理、绩效考核、工作联系和督查调研等工作制度，切实履行参谋助手、综合协调、工作指导、宣传引导和督查落实等五大职能。同时，成立9个指导组，制定指导组工作规则，指导组长由县人大、县政协领导担任，全程指导12个重点执法部门的作风整顿活动。二是一套周密的实施方案。县执法作风整顿办按照县委、县政府的统一部署，正确把握共性与个性、范围与重点、形式与内容、规定与创新、主抓与辅抓五个关系，抓住载体、氛围、典型、督导、奖惩等五个关键，突出完善工作方案、开展查摆问题、抓好整改规范，强化宣传引导、构建运行机制等五个重点，坚持一周一次全体工作会，研究和部署行政执法队伍作风整顿工作。三是一场浩大的宣传发动。县执法队伍作风整顿办、县电视台、大竹党政网和县门户网等通过编发简报信息、通讯报道、专题采访等多种方式，广泛宣传整顿活动的重大意义和目标要求，及时报道活动中的先进典型和事例，为整顿活动营造浓厚氛围。四是一回较真的督查督办。县执法作风整顿办制定《督查工作方案》，组建4个督查小组，采取现场察看、走访、座谈和暗访等形式，对领导重视不够、行动迟缓、措施不力、搞形式、走过场的，严肃追究主要领导和直接责任人的责任，单位“一把手”通过电视台公开检讨。