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通川：全员培训“齐充电” 加油蓄能促提升
发布时间：2022-08-30 10:27
来源：
通川区纪委监委
“如何营造合适的谈话氛围，保持适度的谈话压力？”“制定初核方案应具备哪些职业思维模式？”……近日，通川区县乡村纪检监察干部培训班“火热”开班，300余名纪检监察干部齐聚一堂，集体“充电蓄能”。
“培训贴近实战，既讲工作方式方法，又讲工作理念思路，解开了平时工作中的不少困惑，也学到很多技巧和方法。今后干好基层纪检监察工作的底气更足了。”参训学员纷纷表示。
（2022年通川区县乡村纪检监察干部培训班开班仪式 拍摄者王冰爽）
“精准化”是该区纪委监委开展全员培训的鲜明特色。在培训对象上注重“分层分类”，区纪委监委组织部通过走访调研，“精准把脉”区乡村三级纪检监察干部培训需求，再结合干部的自身特点，分层次、分领域量身定制课程表，进行差异化培训，做到“按需施教、一班一策”。
（2022年5月，通川区纪委监委开展走访调研，收集村（社区）纪委书记培训需求 王倩拍摄）
“我认为做好村级监督，关键是要弄清楚‘监督什么’，每月要有侧重给村级纪检员下发‘监督任务清单’，让大家带着任务去监督，这样目标会更明确。”在第三批培训班的互动研讨课堂上，学员们纷纷围绕“如何有效开展村级监督”这一主题，展开热烈讨论。
（参训学员开展互动研讨 刘晓琴拍摄）
除大规模集中培训外，该区纪委监委还开设了“微课堂”，以“室组地”统筹联动组为单位，由区纪委监委班子成员担任统筹联动组组长，按照统一制定的“培训计划表”，每月到基层对乡村级纪检监察干部进行培训，推动学习培训“常态化”。
今年以来，该区已举办各类培训26期，教育培训区乡村纪检监察干部1220余人次，真正做到了“全员覆盖、不漏一人”。