以群众为主体推进教育实践活动深入开展

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我市坚持以群众为主体，从工作最薄弱、群众最不满意的地方抓起和改起，牢牢把握教育实践活动的“热度”、“深度”和“实度”，保持了教育实践活动推进有序、扎实有效的良好态势。 
　　把好学习教育“热度” 
　　教育实践活动不断推向高潮 
　　我市将学习教育作为教育实践活动的首要抓手，多措并举，不断提高群众参与度，大胆创新活动载体，着力营造人人参与的浓厚氛围。 
　　大力推行组织找党员、党员找组织、党员找党员、员工找党员“四找”活动，做好流动党员排查登记工作，让163名“隐形”党员及1700名流入党员找到组织参加活动。遴选100名党建骨干深入党组织机构不健全、党建基础薄弱的偏远乡镇、非公企业、学校、医院，帮助指导活动开展，有效扩大参与活动的覆盖面。 
　　市委多次召开常委会、中心组学习会，市委常委带头学习党的群众路线理论、习近平总书记系列重要讲话等文章，形成以上带下、层层示范的良好局面。广泛开展“党委书记讲党课”活动，目前已有300多个单位的党委（党组）书记给单位或群众讲党课900多场（次）。 
　　我市将活动中收集的文字、图片、音像等制作成“电子书页”，供党员干部免费下载学习。开通达州教育实践活动官方微博和微信平台，及时发布活动中的重大信息，回复社会各界和广大党员干部群众提出的意见建议。组织开展“典型讲事迹”活动，在全市各行业遴选典型代表，组团赴全市各县（市、区）宣讲，以身边事教育身边人。 
　　把好意见收集“深度” 
　　聚焦四风找准抓住突出问题 
　　围绕聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找准抓住突出问题。 
　　开展人大代表、政协委员“评四风”活动，邀请“两代表一委员”与市委领导面对面座谈，以无记名方式书面征求对全市102个市级部门领导班子和个人的意见建议，“主动纳谏”听意见。 
　　派出调研组分赴县（市、区）、市直机关、高等院校、国有企业等单位，召开调研座谈会，访谈市、县、乡三级党员领导干部和群众，面对面征求一线干部职工和群众的意见建议。从群众最关心的就业、社保、收入分配、医疗等热点难点问题入手，采取民主评议、个别谈话等方式，收集意见，找准问题。通过达州群众路线网“萧萧竹”论坛、“凤凰山下”论坛等载体，发放“党员干部‘四风’方面突出问题”和“服务窗口口碑调查”电子调查问卷，为下一步抓好整改落实打下了坚实的基础。 
　　积极开展第三方测评，委托国家统计局达州调查队在全市范围内开展作风情况第三方民意调查，综合采用窗口随机访问、预约上门调查、入户调查等方式查找党员干部“四风”方面的突出问题。 
　　把好边学边改“实度” 
　　以整改问题的实效取信于民 
　　针对活动查找出来的各类问题进行认真梳理，按问题的性质划分责任单位和责任人，对一般性问题，要求立说立行、真改快改；对重大问题，要求严查快查，绝不手软，以整改问题的实效取信于民。 
　　制发《关于开展“四风”突出问题专项整治的实施意见》，对活动中查找出来的文山会海、庸懒散拖、团团伙伙等13个“四风”方面的突出问题，逐一制定整改方案，明确牵头领导、责任单位和责任人，严格落实整改。 
　　集中开展文风会风、行政审批、“三卡两包”、“三公”消费等14项专项治理行动，分行业开展重点整治，市级会议数量同比减少21%，文件数量减少21%，公务接待费减少28%，车辆配置费减少29%，25万名党员干部做到会员卡“零持有、零反映”。 
　　探索“账单式”整改管理办法，对于不涉及保密性质的整改事项，各单位均在一定范围内向群众公示。市委还建立了问题整改效果评价卡，请群众划出等级、量化打分，由群众监督整改效果，凡不达标者一律“返工”整改。