加强统一考核 促进充分履职
——达州市纪委监察局召开派驻机构2015年度考核大会

    为全面掌握派驻机构及其干部履行监督责任情况，加强派驻机构统一管理，理顺工作关系，促进派驻机构充分履行监督责任，1月13日，达州市纪委监察局在市党风廉政教育中心组织召开了派驻纪检监察机构2015年度考核大会。
    大会对派驻机构干部进行了2015年年度考核测评，对派驻机构2015年工作进行了集中考核。34名派驻纪检组长、派出纪工委书记进行了口头述职述廉并通过PPT展示了派驻机构工作成果，28名派驻监察室主任、2名派出纪工委副书记进行了书面述职述廉，21个双派驻机构和21个单派驻机构提交了年度工作报告及资料。市纪委监察局领导班子成员、机关各单位负责人进行了测评打分，各派驻机构进行了互评。     会议指出，要准确把握派驻机构工作改革新形势。市纪委监察局将进一步推进派驻纪检机构全覆盖，将没有纳入纪委监督的部门单位全部纳入纪委监督，加大派驻机构统一管理力度，促进派驻机构充分履职尽责。各派驻机构要把握新形势新机遇，找准职责定位，扎实开展各项工作。
    会议要求，要全面履行监督责任。派驻机构由市纪委监察局直接领导、统一管理，派驻机构负责人要作政治上、职责上、纪律上的明白人，要切实按照全面履行监督责任的要求，梳理责任清单，细化责任事项，建立工作制度，做到敢于监督、善于监督。要认真研究学习全面落实监督责任追究办法，树立责任重于泰山的意识，自加压力，切实把监督执纪问责的职责履行到位，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。
    会议强调，要不断加强自身建设。“打铁还须自身硬”，“信任不能代替监督”，“严管就是厚爱”。各派驻机构干部要带头强化自我监督、自我约束、自我完善，加强对反腐倡廉新理论新要求的学习，加强对纪检监察业务研究，加强职业品格修炼，争作忠诚、干净、担当的优秀纪检监察干部。
    为了多方面了解派驻机构工作及其干部平时表现，会后，市纪委监察局发函征求了驻在单位对派驻机构履职及其干部德能勤绩廉方面的意见。市纪委常委会根据派驻机构平时工作及其干部平时表现、民主测评情况及评先评优名额要求，研究确定考核等次，对考核确定为先进单位的予以通报表扬。