达州日报社举行新入职员工集体廉政谈话

　　近日，达州日报社召开了2018年度人才工作暨新入职员工座谈会，达州日报社党委书记、社长何南观，达州日报社党委委员、纪委书记魏小平对新入职员工进行了集体廉政谈话。 　　从去年开始，达州日报社连续两年的校园招聘工作成效显著，人才引进工作取得突破性进展，截止今年9月，先后引进本科以上毕业生共34人，这个力度和规模在报社发展历史上是空前的。达州日报社的队伍结构得到优化整合，战斗力全面加强。

　　在对新入职员工的集体谈话中，何南观从学习、创新、修养、担当四个方面告诫新入职员工，要加强学习，向书本学，在工作中学，向前辈学；要与时俱进，不断创新，不论是稿件写作、传播手段、技术运用、经营、策划等方面都要保持激情状态下的勇敢创新；要讲个人修养，清廉高洁，融入报社大家庭，要讲党性修养，不断向伟大的党组织靠拢；要有担当，做一名有社会责任感的新闻记者，要肩负党的新闻事业使命担当，传播党的声音，拉近党群、干群关系，要担负起报业转型发展的伟大使命，迎接挑战，做报社未来的主人。

　　魏小平提醒全体新入职员工，要加强学习，提升自身素质；要讲政治，讲规矩，谨言行；要加强廉洁自律，严守廉洁底线，清清白白做事，干干净净做人。 　　在接受了集体廉政谈话后，新员工们都表示，将不忘初心，牢记使命，感恩报社，奋进拼搏。要努力学习业务知识，学习报社规章制度，要向老报人看齐，向党员看齐，学《党章》，学《条例》，不断向党组织靠拢，以一个共产党员的标准严格要求自己，做一名新时代的党报工作者。