做“四有”干部　把握“四个面对”

　　3月7日，大竹县纪委驻卫计局纪检组筹备组召开了卫计系统干部任前集中廉政谈话会议，副组长李美君代表派驻纪检组筹备组对新提拔28名干部进行了任前廉政谈话。
　　会议指出，开展新提拔干部任前谈话，既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心爱护，目的是督促提醒领导干部从严要求自己，强化责任担当，把全面从严治党的各项要求落到实处。
　　会议要求，干部要行稳致远，做“四有”干部。一是心中要有党“浩然正气”，二是心中有民的“白衣情怀”，三是心中有责的“担当臂膀”，四是心中有戒的“坚盔利甲”。迈过今天，人生就是新起点，要求大家以此为契机，在今后的人生道路上，把握好“四面对”。一是面对工作，多一些干就干好的进取精神，少一些得过且过的混世心态；二是面对目标，多一些久久为功的定力，少一些急于求成的浮躁；三是面对责任，多一些舍我其谁的担当，少一些不归我管的推卸；四是面对事业，多一些敢为人先的创新，少一些因循守旧的套路。