派驻市公安局纪检组：驻点监督破解日常监督难题

　　2019年2月22日，“廉洁达州”官网公布了市公安局交警支队直属一大队车管所原所长李欣因严重违纪被“双开”的消息。而早在三个月前，经达州市纪委监委批准，市纪委派驻市公安局纪检组就对李欣严重违纪问题进行了纪律审查。

　　“我们当时在核查问题线索的时候，发现他所在岗位的廉政风险系数比较高，比如在代办车驾管业务等方面为他人提供帮助、在机动车驾驶人满分学习考试和办理摩托车驾驶证考试工作中违规操作等，所以我们专门派出一名纪检干部进驻到市公安局交警支队进行监督。”市纪委派驻市公安局纪检组综合科科长张晋华告诉记者，因为市公安局内设机构、直属单位较多，针对廉政风险较高的单位或部门，他们创新实施了“驻点监督”，采取查阅文件资料、基层走访调研和听取意见建议等方式开展常态化监督。

派驻市公安局纪检组赴基层公安交警部门检查指导

　　据了解，通过驻点监督，有力推动了派驻机构的“探头”功能向纵深发展，破解了对驻在单位情况不明、了解不够深入、监督聚焦不准等问题，促使进驻的内设机构、直属单位纪律作风明显好转。此项工作受到了省纪委驻公安厅纪检组的充分肯定，并在全省公安纪检系统内予以推广。

　　除了推行驻局纪检组派员向市公安局内设机构、直属单位进行驻点监督机制，驻局纪检组也突出其他日常监督，紧盯“四风”问题，主动处置问题线索；不断深化廉政教育，对涉及职务调整、提拔使用的中层干部开展廉政谈话、讲授廉政党课；开展专题警示教育活动，筛选典型案例编印成警示教育读本。

　　同时，市纪委派驻市公安局纪检组还担负起承办留置案的重任。“我们收到了问题线索，不仅要进行仔细核查、寻找证据，还要开展走访谈话、参与监察调查，一个案子最少都要调查2——3个月。”

　　据悉，坚持派驻监督全覆盖，充分运用“四种形态”,驻局纪检组2018年共处置各类问题线索和信访举报43条，共初核9件，共诫勉谈话3人次；初核后立案审查3件3人，其中给予党纪处分3人次，政务处分2人次；初核后移送县级纪检监察机关及派驻机构立案审查的案件，共立案审查4件14人，其中给予党纪处分2人次，给予政务处分14人次。