达州市总工会：发挥审计监督作用 推进“廉洁工会”建设

　　近年来，达州市总工会充分发挥工会经费审计监督作用，压紧压实经审监督主体责任，有效推进“廉洁工会”建设，连续五年获得四川省工会经审工作规范化建设先进单位。

　　强化机构和队伍建设。市总工会设立了经费审查委员会办公室，各县（市、区）区总工会在机构改革中相应建立了经审办，并配备专（兼）职工作人员。为解决业务量大、工作力量不足的问题，建立特邀审计员制度，采取参加上级工会、内部审计协会专业知识培训和市总工会举办专题培训班的方式，不断提升审计人员业务素质。

　　落实促进“廉洁工会”建设工作机制。今年年初，各县（市、区）总工会经审会主任主动认领《工会经审工作廉政风险防控责任表》，列出问题清单，实行台帐管理，年中督导，年底销帐，确保工会经费使用安全、工会资产保值增值。建立县（市、区）总工会经审会主任向市总工会经审会全委会述责述廉制度，形成了达州工会经审工作推进工会系统党风廉政建设的重要抓手。

　　紧盯重点领域重点任务不放松。每年对县（市、区）总工会和市属产业（行业、企业集团）审计全覆盖，并延伸审计部分基层工会。以落实中央“八项规定”精神和“三公”经费使用为重点，以中央、省、市财政专项资金和全国总工会、省总工会各种专项资金使用为重点开展审计，并将审计结果专题向党组汇报。同时，还源头参与市总工会开展的职工（农民工）技能培训和大宗物资采购比选工作监督。

　　重视审计整改落实和审计结果运用。坚持开展审计回访，督促整改落实，出台了《达州市总工会对经费和资产管理使用存在问题的下级工会组织提醒谈话办法（试行）》，2019年，对存在问题较多的4个单位，由党组书记出面，对其领导班子成员实施集体提醒谈话。