驻市政府办纪检监察组：“五个同步推进”创新“驻点监督”新模式

　　针对派驻纪检监察组日常监督薄弱环节，切实解决派驻监督“一步之遥”问题，驻市政府办纪检监察组创新探索出驻点监督方式方法，每一月的第一周利用5天时间驻点监督一个单位，抽调4－6名财经、党建、廉政建设方面的专业人士组成驻点监督工作组，紧扣政治建设、党的建设、作风建设、队伍建设、廉政风险“五个聚焦”，坚持制定方案与驻前摸底同步推进、内部谈话与外部走访同步推进、查阅资料与专项检查同步推进、警示教育与征集意见同步推进、整改问题与总结经验同步推进的“五个同步推进”驻点模式，对各综合监督单位依次开展驻点监督工作。目前，已对2个单位开展驻点监督工作，全覆盖谈心谈话115人次，查阅资料108本，走访服务对象36人次，发现问题48个，征集对纪检监察组工作的意见建议5条。

　　通过实行驻点监督，面对面谈话、近距离接触、靠近去工作，较好地破解了对综合监督单位情况不明、了解不够、监督不准等问题，有效地解决了派驻机构“形入而实不至”、“身入而心不至”的问题，取得了思想交流、靠前监督、查找问题、促进整改、传导压力、压实责任等一举多得的效果。