高新区纪工委：按启新一轮自身建设“键”

　　高新区纪工委为进一步加强纪检监察干部思想、作风、能力建设，致力打造学习型、强力型机关，更好适应新形势、新要求、新标准纪检监察工作任务，按下新一轮强思想强作风强能力启动键。

　　一是对标要求，检视问题找差距。对照“巴渠清风”大讲堂开班提出的处理好政治和业务的关系、主体责任和监督责任的关系、有形和有效的关系、治标和治本的关系、重点和全局的关系、严管和厚爱的关系、宣传和实干的关系、部署和落实的关系、正人和正己的关系九个方面要求，纪工委对标对表，运用辩证思维不断深入剖析、检视自身，寻不足、查漏项、找短板，近一步晰清了自身存在问题、差距，明确了整改、提升方向。

　　二是目标为导，围绕要求作部署。坚持从工作出发、从问题出发，缺什么补什么，有什么问题就解决什么问题的工作思路，着力澄清思想困惑、消除认识误区、纠正行动偏差、弥补能力短板，为不断提高纪检监察工作打下坚实基础。抓好抓实“靠外援、练内功”自身建设要求，用好用活市级开展的“巴渠清风”大讲堂，强化组织自身内部学习、培训，加强学习过程控制，两手抓两手都硬，一个问题一个问题的解决，一个层次一个层次的提高，不断的补短板、强弱项。

　　三是制定制度，盯住计划抓落实。完善学习制度，抓实纪工委党支部建设，通过“三会一课”“党员活动日”开展学习教育、交流学习体会。制定纪工委副书记带头、领头学制度，对中纪委、省纪委、市纪委重要精神重要内容集体学习讨论，用实践检验学习效能，让学习有任务、有抓手、有落实、有结合。制定落实“员工”工作责任制制度，细化工作计划、任务、目标，用制度管人、管事，推动每一项工作任务落实落细。