党建引领建制度 创新措施强监督——达州市市场监督管理局强化内部监督机制

　　2020年以来，针对市场监管业务量大面宽的实际情况，达州市市场监督管理局紧盯全局各关键环节和重点岗位，梳理剖析潜在风险，逐条制定防范措施，不断筑牢廉洁风险防控堤坝，创新“台账式管理+回访制监督”工作机制，加强内部监督力度，推动监督工作精准化、规范化、制度化，进一步提升党风廉政建设水平，提高为民服务质量。

　　坚持党建引领，创新制度建设。始终把坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持以政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，严格监督执纪问责，持续发力正风肃纪，把党内监督机制建设作为重点工作整体谋划推进。通过加强纪律意识教育，进一步明规亮纪，树牢责任意识、廉洁意识、风险意识和敬畏意识。认真研究各项工作中的廉政风险点，大力推进制度机制建设，创新“台账式管理+回访制监督”工作机制，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律提供坚实的制度保障。

　　建立台账式管理，细化监督任务。持之以恒落实中央八项规定精神，认真落实“两个责任”“一岗双责”，用好监督执纪“四种形态”，自觉接受社会监督和群众监督，加强对监管执法人员的内部监督管理，按照工作分类建立了监督检查、行政许可、行政执法和检验检测四类工作台账，要求各科室（单位）及时更新工作记录，如实反映工作成效，按时向机关纪委报送工作台账，不仅明晰了各工作环节检查项目、检查内容和监督重点，更突出了监督检查工作的针对性和有效性，做到实事求是、精准施策，有的放矢，有效避免监督盲区，形成监督闭环。

　　突出回访制监督，强化监督力度。认真梳理监督检查、行政许可、行政执法和检验检测方面存在的廉政风险点，分类建立回访工作记录表，由机关纪委采取电话回访和实地走访等方式，重点了解监管执法人员在工作中是否存在故意刁难和打击报复等行为；是否存在以罚代管、权钱交易或失职渎职等现象；是否存在吃、拿、卡、要等违规违纪现象；是否存在言语粗暴、工作态度不好等行为；是否存在指定到第三方中介机构购买服务或商品等行为。对苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，使党员干部时刻绷紧纪律这根弦，作风纪律严抓严管成为常态。目前已回访各类经营主体68家，未发现违纪违法现象。