驻市委办纪检监察组：紧盯关键岗位 传导责任压力

　　为进一步强化对各综合监督单位“关键岗位”人员提醒，督促其认真履行职责，坚决守好“第一道防线”，近日，驻市委办纪检监察组专门召开重点岗位人员专题约谈工作会，进一步压实责任，传导压力，推动正风肃纪工作持续深入开展。各综合监督单位分管纪检和财务工作的领导、机关纪检工作、人事科、财务科、办公室、综合科以及市委市政府接待办负责人参加会议。

 

　　会议传达学习上级有关回复党风廉政意见和严肃财经纪律、规范财务管理等文件精神和工作要求。驻市委办纪检监察组负责人对严肃财经纪律、规范财务管理、强化廉政风险排查等工作进行专门培训，督促市农业农村局按照规定时限及时将惠民惠农资金纳入阳光审批平台，对各综合监督单位持续做好常态化疫情防控工作再次提出明确要求。

　　会议强调，人事、财务是每个单位的关键岗位。从事人事、财务工作的同志要切实增强纪法意识，知敬畏、存戒惧，带头严格遵守党风廉政建设各项规定，坚决守住廉洁自律底线。要主动作为、敢于担当，务必为领导班子参好谋、服好务，对党忠诚、对事业忠诚、对岗位忠诚，该坚持原则的要坚持原则，该提建议的要主动负责的提出建议，严格按程序、制度、规定办事，切不可顾及面子当好人。

　　会议要求，要持续贯彻落实中央八项规定精神，深入开展形式主义、官僚主义和“群众最不满意的10件事”整治活动，严肃政风行风。要深化“纪律作风保障年”活动，深入推进漠视侵害群众利益问题“回头看”专项整治。要认真落实市委“1+7”制度文件，有效规范权力运行。要坚决防止干部“带病提拔”，规范出具党员干部党风廉政意见。要严格执行中央八项规定精神，认真落实“机关要带头过紧日子”的要求，严控“三公”经费支出。要严格执行财经纪律，规范财务管理，抓好风险排查工作，强化监督检查，常态化对本单位财经纪律执行、财务管理情况进行“体检”，及时发现问题，健全制度机制，堵住管理漏洞，消除风险隐患，切实加强党风廉政建设，努力建设节约型机关。

　　会后，驻市委办纪检监察组负责人第一时间分别同各综合监督单位主要领导进行提醒谈话，督促各单位认真开展自查自纠工作，明确相关工作要求和纪律要求。