驻市国资委纪检监察组：打造纪检生力军 拓展纪检新视野

　　为进一步提升联系单位（部门）纪检人员的理论素养、业务技能和依纪依法履职能力，驻市国资委纪检监察组在达州电力集团会议室组织召开了纪检人员培训暨工作交流座谈会，4个综合监督单位和10家市属国有企业纪检负责同志32人参加了培训与座谈会。

组织开展纪检人员培训

 

　　培训本着坚持“缺什么补什么”的原则，注重实践运用，突出理论政策水平、业务技能培训的要求。与会人员集中学习了案件办理程序和方法，《监督执纪工作规则》、《公职人员政务处分法》，观看了中纪委国家监委教学片。通过培训让参加培训人员听有所获、学有所思、谈有所悟。

参观电力集团廉洁文化宣传阵地


氛围热烈的交流发言

 

　　会议期间，与会人员参观了达州市电力集团廉洁文化宣传阵地，各市属国有企业纪委书记和分管纪检工作的同志围绕纪检监察工作的成效、存在的问题及建议，交流分享了经验做法和心得体会。通过培训、交流、座谈，各单位和市属国有企业对如何开展纪检工作有了深刻的理解和认识。一是在履职尽责上，就解决主体缺位的问题，理顺了“一岗双责”和党风廉政建设主体责任；二是在廉洁风险防控上，明确了解决内部监督的问题，切实发挥好国有企业纪委、内部审计等监督力量；三是在推进廉洁从业上，解决靠企吃企的问题，加强排查治理，抓住重点，精准施策和监督有了新提高；四是在开展业务接待上，对区分公务和商务的问题，严格执行公务和商务接待相关规定有了明确界定；五是在执纪监督问责上，明确了监察对象、审查和监察的权限问题。