达州中医药职业学院：自我检视找不足 红脸出汗有辣味

自我检视找不足 红脸出汗有辣味

达州中医药职业学院班子成员和内设机构负责人向学院纪委述责述廉

　　 “学生资助工作是一项惠民政策，事关学生切身利益，关注程度高，我们按照 ‘个人申请、班级评议、系部初审公示、学院评审公示以及审核上报’等流程进行，做到信息透明、程序规范、把关严格……”被质询人员如是回答说。

　　3月19日上午，学院纪委召开2020年度班子成员和内设机构负责人向学院纪委述责述廉会议，学院党委书记陈先杰同志向参会人员通报了2020年度学院党建和党风廉政建设工作；学院班子成员、处室（系部）负责人重点围绕“个人履行党风廉政建设责任情况、个人纪律作风建设情况、个人依法廉洁从政情况”进行书面述责述廉，其中11名同志进行了大会述责述廉并现场接受会议质询和询问，参会人员以无记名的方式对全体述责述廉对象进行了民主评议。
 

　　学院纪委在述责述廉工作中坚持问题导向，强化精准监督。一方面要求述责述廉对象聚焦“责”和“廉”，深入查摆问题，准确自我画像。另一方面根据日常监督掌握的情况，对述责述廉对象本人落实“个人履行党风廉政建设责任情况、个人纪律作风建设情况、个人依法廉洁从政情况”，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律情况，以及其分管领域和所在处室（系部）党风廉政建设情况提出意见建议，确保找深找实找准找透问题。

　　在日常监督中，学院纪委牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，真正把责任扛在肩上，记在心上、抓在手上。坚持把纪律和规矩挺在前面，压紧压实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任，形成各负其责、权责明确、齐抓共管的良好工作局面。坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入到推动学院教育教学科研业务工作的全过程，联系教育教学科研工作实际，聚焦选人用人、物资采购、工程项目建设等重点领域，做到应述尽述，让参与人员更多、述责内容更广、聚焦问题更准。

 

　　学院领导班子成员、各处（系部）负责人、党支部书记、教职工党员参加了会议。