驻市国资委纪检监察组：坚持“五必谈”筑牢党员干部思想防线

　　“年轻干部重任在肩、大有可为。希望大家筑牢理想信念，严守廉洁底线，正确处理权与利、情与纪、孝与廉三种关系，做到择善而不择损、结交而不结伙、交往而不交易。”近日，驻市国资委纪检监察组组织综合监督部门共20名新进及新提拔干部开展集体廉政谈话，通过以谈明纪、以谈促廉、以谈促干，督促年轻干部系好人生“第一粒扣子”。
 

（驻市国资委纪检监察组对新进、新提拔干部开展廉政谈话  余蕾摄）
 

　　“通过本次廉政谈话，我更加深刻地认识到，廉政不是一句空洞的口号，而是实实在在的行为准则。我将牢牢将其贯穿于日常工作及8小时外生活的每一处细节，时刻保持清醒头脑，严守廉洁纪律底线。”

　　“我将讲政治，守廉洁，勇担当，立足自身岗位，努力推动通信基础设施建设、通信网络保障、通信领域信访件办理等工作取得实实在在的成效。”

　　参加集体廉政谈话后，年轻干部纷纷表示，在自己的岗位上一定严守纪律、恪尽职守、主动担当、有所作为，为纵深推进全面从严治党作出贡献。

　　开展新进、新提拔干部集体廉政谈话，是驻市国资委纪检监察组开展干部教育管理监督的重要一环。一直以来，驻市国资委纪检监察组坚持教育在先、预防在前，把廉政谈话作为重要抓手，严格贯彻领导班子成员必谈、出现苗头性倾向性问题或群众反映强烈的干部必谈、重点岗位人员必谈、拟新提拔人员必谈、新调入人员必谈，做到廉政“五必谈”常态化全覆盖，提醒督促党员干部提高政治站位，加强自我约束，增强纪法意识，拧紧廉洁从政纪律发条。

　　今年以来，驻市国资委纪检监察组结合综合监督部门及市属国有企业述责述廉工作，以领导班子成员、重点岗位人员为主要对象，已组织开展集中廉政谈话4次，有效推动党员干部增强廉政担当意识，筑牢拒腐防变思想防线。