市政务服务中心：入驻部门首席代表签订廉政勤政责任书

 

　　近日，达州市政务服务中心以廉政建设为抓手，与入驻部门首席代表签订廉政勤政责任书，并将廉政勤政建设纳入年终目标绩效考核。

　　责任书从六个方面强化了窗口首席代表和工作人员职责：一是强化窗口工作人员作风建设，着力解决“四风”方面存在的突出问题；二是强化行政审批制度改革，着力解决群众反映的审批体外循环、审批过程繁琐、延时拖拉等问题；三是强力纠正部门和行业不正之风，着力解决事项办理过程中擅自增加审批环节、设置前置条件、与中介机构暗箱操作等问题；四是强力推进转职能强服务，着力解决服务态度不好、服务质量不优等问题；五是强化工作纪律，着力解决制度执行不严、服务效率不高等问题；六是强化党风廉政建设责任制落实，着力解决责任落实不到位，权力监督不力、服务意识不纯等问题。
 

 

　　该责任书还从制度层面明确了首席代表是廉政勤政建设第一责任人，要求对窗口廉政勤政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要审批亲自督办。同时还强化了窗口工作人员秉公办事、认真办事的责任心，对违纪违规问题实行“零容忍”，严格“一案双查”，既要查清当事人的违纪问题，又要查清首席代表的管理责任。