渠县纪委： 借力“三转”东风 把脉问诊学风问题

    渠县纪委借力“三转”东风，把脉问诊学风突出问题，着力提升纪检监察干部执纪监督水平。
    一是做到真学，解决假学、形而上学问题。通过树立“学习为本”理念，发扬“挤”和“钻”精神，减少应酬，排除干扰，合理安排时间，使学习和工作共同提高。摒弃“大概”、“差不多”的错误做法，坚持阅读与思考相结合，带着问题学习，要求委局机关每名干部职工每月至少撰写一篇学习感悟，养成边学习边思考的习惯，对现实中的疑惑进行深入思考，在思考中发现新的问题，形成新的认识。
    二是做到深学，解决浅学、浅尝辄止问题。把学习作为不断提高的手段，认真学习政治理论、党纪法规，特别是业务知识的学习更要先学一步、学深一层、学透一点，努力具备履行职责所需的能力和水平。委局每个月开展一次科室“业务大讲坛”， 由各室主任对本室业务进行主讲，科室成员进行辅讲，接受领导提问，从而不断探索研究新形势下处理复杂问题的方法和思路，不断提高自身的理论素养和处理问题的本领。
    三是做到广学，解决窄学、知识面不宽问题。通过全面学习政治、经济、科技、法律、文化等各方面知识，实现“博学”和“多才”。 创新开展 “学习大讲坛”读书沙龙活动，由各室推荐一篇优秀文章，其他两个室参与辅讲、班子成员主持点评并量化评分。委局干部职工只有既是“通才”，又是“专才”，业务水平过得硬，才不会说外行话、办外行事，才能树立个人威信和形象，推动工作开展。
    四是做到实学，解决虚学、理论联系实际不紧密问题。不断改进学习形式，既向书本学习，又向领导和身边的同事学习，更虚心向广大人民群众学习。通过实实在在的学习，丰富理论知识，武装革命头脑，实现学以致用、学用结合。委局在案件查办结束后，及时组织办案人员进行剖析总结，互相点评查找办案中的“高危”领域和“风险”环节，提高办案技能，并原则上每周召开一次干部职工学习会，通过这种方式，推动干部职工知识水平提升和工作能力锻造。