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渠县:切实聚焦“三转”要求 全面提升履职能力
发布时间：2014-08-08 09:31
来源：
渠县纪委
今年以来，渠县切实按照“三转”(转职能、转方式、转作风)要求，突出主责主业，改进方式方法，全面提升纪检监察队伍执纪监督履职能力。
聚焦主责主业转职能归位。收缩阵线，坚持有所为有所不为，对县纪检监察机关牵头或参加的112个议事协调机构进行全面清理，只保留县党风廉政建设和反腐败工作领导小组等14个议事协调机构，精简率87.5%。注重瘦身减负，明确纪检组织负责人不分管纪检工作以外的其他业务，坚决把不该管的工作交出去。聚集力量，从县公安、司法等部门选派4名业务能力强的优秀干部到县纪委机关一线科室锻炼学习。紧扣上级思路，及时减停招监室参与招投标监督，将招监室和综合室主要力量全部集中到案件查办上来，充实执纪监督力量。主攻定向，紧扣主业主责，坚持把查办案件工作作为纪检监察工作的重中之重。今年以来，共立案查处60件60人，同比上升36.3%，其中，乡科级干部8人，查办案件数量名列全市7个县市区第1位。
聚焦执纪监督转方式到位。坚持抓早抓小，对党员干部苗头性问题要早发现、早提醒、早查处，及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小错酿成大错、小问题演变成大问题。坚持快查快办，对于反映强烈、线索集中、事关群众利益的问题，坚持快查快办，集中力量查清主要违纪事实，确保“量质兼收”，切实建立健全委局机关案件科室与基层组织上下联动、协同办案工作机制，实现惩腐肃贪“零死角”。坚持把握关键点，牢牢把握元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，出台禁令，通过明查暗访、定向督查、专项检查等方式，加大问责力度，狠刹“四风”顽疾。
聚焦队伍建设转作风正位。以作风建设为引领，“强筋壮骨”提升纪检监察干部队伍整体素质。一是严守纪律争做表率。坚持用铁的纪律打造过硬队伍，教育引导各级纪检干部以身作则，带头严格执行中央、省委、市委和县委关于作风建设的各项要求，自觉投身到党的群众路线教育实践活动中，坚定不移反对“四风”，以硬作风承担反腐倡廉硬任务。二是自我监督从严管理。切实开展“六项承诺”，自觉接受社会各界监督，防止“灯下黑”问题。自觉遵守办案纪律、保密纪律、廉政纪律，对跑风漏气、泄露秘密、以案谋私办人情案等违纪违法行为，发现一起，查处一起。三是提升素质优化队伍。深入推进“三项”建设，坚持把学习培训放在重要位置，举办“纪检监察业务大讲坛”业务培训和“学习大讲堂”，切实提高纪检监察干部履职尽责的能力素质。
聚焦主责主业转职能归位。收缩阵线，坚持有所为有所不为，对县纪检监察机关牵头或参加的112个议事协调机构进行全面清理，只保留县党风廉政建设和反腐败工作领导小组等14个议事协调机构，精简率87.5%。注重瘦身减负，明确纪检组织负责人不分管纪检工作以外的其他业务，坚决把不该管的工作交出去。聚集力量，从县公安、司法等部门选派4名业务能力强的优秀干部到县纪委机关一线科室锻炼学习。紧扣上级思路，及时减停招监室参与招投标监督，将招监室和综合室主要力量全部集中到案件查办上来，充实执纪监督力量。主攻定向，紧扣主业主责，坚持把查办案件工作作为纪检监察工作的重中之重。今年以来，共立案查处60件60人，同比上升36.3%，其中，乡科级干部8人，查办案件数量名列全市7个县市区第1位。
聚焦执纪监督转方式到位。坚持抓早抓小，对党员干部苗头性问题要早发现、早提醒、早查处，及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小错酿成大错、小问题演变成大问题。坚持快查快办，对于反映强烈、线索集中、事关群众利益的问题，坚持快查快办，集中力量查清主要违纪事实，确保“量质兼收”，切实建立健全委局机关案件科室与基层组织上下联动、协同办案工作机制，实现惩腐肃贪“零死角”。坚持把握关键点，牢牢把握元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，出台禁令，通过明查暗访、定向督查、专项检查等方式，加大问责力度，狠刹“四风”顽疾。
聚焦队伍建设转作风正位。以作风建设为引领，“强筋壮骨”提升纪检监察干部队伍整体素质。一是严守纪律争做表率。坚持用铁的纪律打造过硬队伍，教育引导各级纪检干部以身作则，带头严格执行中央、省委、市委和县委关于作风建设的各项要求，自觉投身到党的群众路线教育实践活动中，坚定不移反对“四风”，以硬作风承担反腐倡廉硬任务。二是自我监督从严管理。切实开展“六项承诺”，自觉接受社会各界监督，防止“灯下黑”问题。自觉遵守办案纪律、保密纪律、廉政纪律，对跑风漏气、泄露秘密、以案谋私办人情案等违纪违法行为，发现一起，查处一起。三是提升素质优化队伍。深入推进“三项”建设，坚持把学习培训放在重要位置，举办“纪检监察业务大讲坛”业务培训和“学习大讲堂”，切实提高纪检监察干部履职尽责的能力素质。