万源市：祛垢立制 为民惠民新风扑面来

    5月，万源市纪委对庙子乡变相公款旅游问题进行立案查处，给予乡党委书记、乡长党内严重警告处分，追缴违规报销金额。
    6月，万源市纪委、监察局对石窝乡党委发放白色限期整改卡，督办该乡党员干部改正庸懒散、提振精神气。
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    据悉，年初以来，该市聚焦干部“四风”突出问题，出台专项整治方案，确定15项重点整治内容，先后发出红、黄、白三色限期整改卡107张，诫勉谈话72人，查处案件21件29人、其中免职2人开除公职1人。该市着力补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制，务实清廉新风扑面而来。
  　　“一些干部态度不好，处事不公平，不能一碗水端平。”虹桥乡把党委会开到了村民院坝里，群众对乡领导班子和村委班子提出的意见建议，参会人员一一认真记录。“重要民情一线收集、重大决策一线调研、重点问题一线解决”的“开放式一线党委会”，在该市全面推广。
　　开门评风、基层问症、百姓听音……万源市各级党员干部俯身基层找差距、查问题，深挖细刨找准查实“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里问题”，收集和查找突出问题2084条。
　　万源市委要求该市各单位，根据“三严三实”要求和改进作风相关规定，对25种“四风”问题表现、37条共性问题进行对照检查，特别是针对群众反映集中的突出问题，立查立纠，专项清理整顿，组织纪检监察机关开展专项检查20次，纠正问题32个。
  　　“现在找干部办事更方便了，周末也有人值班，刚走进门，他们就给我端来了一杯茶。”5日下午，正值周六，在大竹镇咨询办理二胎手续的村民陈邦勇说。万源市出台了治理干部职工“走读”的专项方案，建立健全了定期检查、明察暗访、情况通报、问责处理等制度规定，从根本上制止和纠正了干部“走读”问题。
　　记者从《万源市深化正风肃纪工作 切实解决“四风”突出问题9+2+4专项方案》看到，该方案明确了15个大项、64个小项的具体整治内容，明确各单位的党政主要负责人作为正风肃纪工作的第一责任人。针对具体整改事项，明确责任领导、责任部门、责任人和整治时限，对未能按时完成整改或整改不力的单位，相关责任领导及责任人将被严肃处理。
　　年初以来，该市开展领导干部超面积使用办公用房专项清理，46名科级及以上领导干部主动腾退了超面积办公用房；制定改进作风“14条铁规”，全市性会议及文件简报同比分别下降16%以上；制定严禁党员干部职工大操大办宴席“14条铁规”，查处违规办酒席案件7起；制定党员干部行为规范“19条铁规”，查处工作不在状态干部职工32人；制定三公经费“天花板”管理制度，对三公经费支出较大的6个乡镇党政主要负责人进行了诫勉谈话，该市乡镇和部门三公经费同比下降30%。
  　　3月以来，该市纪委监察局会同财政局、审计局等部门组成8个专项督查组，就各单位贯彻落实正风肃纪工作和“八项规定”情况展开全方位、拉网式督查，发现8大类737个问题，发出红、黄、白三色限期整改卡107张，诫勉谈话72人，查处案件21件29人、其中免职2人开除公职1人。
　　万源市设立群众举报电话，开通群众路线主题微博，设置意见箱，在每个乡镇建立群众诉求接待中心，完善了投诉举报机制，对违反规定的人和事做到快查快结，净化了政风行风。

    万源市深化万名干部联万家行动，运用双向互动网络平台，推行联系服务群众信息反馈卡等办法，严明民情调查、台账建立、结对联系、按需服务“四到户”要求，建立完善民情和民生诉求、困难群众、稳定工作“1+3台账”719套，为群众办好事实事2万余件。
    该市在解决关系群众切身利益问题上，开展了五项专项行动，抓实了惠民生问题：开展村道公路攻坚行动，完成硬化18条97.7公里，建成投入使用16条78.13公里；开展百村千窖万户行动，计划新建单户微水池(窖)1114口、联户微水池(窖)978口，解决7.11万人饮水问题；开展木材经营加工、乱占林地专项治理行动，取缔非法木材加工厂4家，查处林政案件10件，行政处罚10人；开展河道整治百日专项行动，取缔河道采砂场61家；开展信访积案化解行动，解决信访积案56件，信访总量同比下降18%。