万源市：专项考核党风廉政建设责任制

    近来，万源市对全市52乡镇和89市级部门党风廉政建设责任制开展专项考核，督促各单位切实履行“两个责任”，推动了全市党风廉政建设和反腐败工作目标任务落到实处。     改变考核方式。从市委市政府综合目标考核中单列党风廉政建设责任制考核，由市纪委监察局负责考核组织领导和具体实施。抽调21名纪检干部组建7个考核组，采取自查自评、检查考评、总结反馈相结合方式考核。同时，邀请党代表、人大代表、政协委员、群众代表参加民主测评，综合考评考核对象。
    细化考核内容。将考核内容细化为落实党委主体责任、预防腐败工作、查办案件综合绩效、党风廉政建设满意度4方面17项内容，设定分值100分，按考核单位实绩进行量化加减。综合考核对象民主测评得分，计算出考核单位的考核总分，按比例进行折算后纳入市委市政府综合目标考核内容。
    强化结果运用。将党风廉政建设责任制考评结果作为考核单位业绩评定、奖励惩处、选拔任用干部的重要依据，在全市通报考评得分。对得分达不到80分的单位，党政主要负责人须作出书面检讨；对案件查办被“一票否决”的单位，党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）须向市纪委全委会公开述职。