渠县：巧做加法抓好内部监督管理

    渠县纪委从严管理纪检监察干部队伍，创新监督手段，巧做加法抓好系统内干部监督管理工作。
     “制度+预警”重防范。一是建立健全制度。去年制定完善了33项内部管理制度，在此基础上，今年着力推行委局机关干部请销假、请示汇报管理、因私出国（境）证照统一管理、因私出国（境）承诺等工作制度。二是完善干部廉政档案。为全县260余名纪检监察干部建立廉政档案，15人次按规定报告了个人重大事项。三是强化谈心谈话。委局班子成员对乡镇（部门）纪检监察组织负责人、委局各室负责人，乡镇（部门）纪检监察组织负责人、各室负责人对本单位一般干部职工，开展经常性的谈心谈话，时刻绷紧廉政弦，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒。
     “监督+问责”严管理。一是加强内部巡查。开展重要岗位、关键环节廉政风险防控，防范“灯下黑”。采取明察暗访、信访核查、重点抽查等方式，开展纪检监察系统干部作风巡察。二是接受社会监督。畅通投诉举报渠道，公布投诉电话，在廉洁渠县网上设立举报专区，公布举报电话和来信抵制，接收群众对纪检监察干部违纪违法行为的投诉举报。 三是严肃惩处问责。对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，严肃查处以权谋私、压案不查、跑风漏气、失职渎职等行为，清除“害群之马”。
     “关爱+提醒”聚合力。一是提供情感支持。不定期举办支部活动和各种文化娱乐活动，丰富干部职工业余生活。每逢机关干部职工生日，重阳节、 “三八”妇女节、“八一”建军节等重要节日，采取短信祝福、座谈等方式进行慰问。二是进行困难帮扶。对干部职工生病住院及直系亲属亡故的慰问标准作了明确规定，对家庭生活有特殊困难的进行慰问和帮扶。三是强化日常提醒。将全县纪检监察干部手机号编入网络办公系统，定期发送廉政短信提醒。为每名纪检监察干部发放廉洁过节提示卡，明确纪检监察干部过节需要遵守的纪律和注意事项。