渠县：探索纪委委员履职新平台

    “在全县纪委全会公开述职述廉，现场接受纪委委员们的质询和打分，让我红了脸，出了汗，警了醒。”渠县三板乡党委书记曾维国在参加完该县述职述廉测评会后，深深感慨。
    这是该县充分发挥纪委委员有生力量作用的一个缩影。今年以来，渠县针对县乡纪委委员“只任职、不履责”、“挂名、不工作”等现象，创新载体、搭建平台，让纪委委员能作为、敢作为、善作为。
    能作为，实现“挂名”向“专攻”转变。将县、乡两级纪委委员均列为参加省、市、县纪委开展的“修、炼、创”、“三项建设”、“纪检监察干部监督专项教育学习”、“创铸树”、“全面履行监督责任学习研讨”、“学习大讲堂”等项活动的参加对象，要求其不仅要积极参加学习教育活动，还要谈心得谈感悟谈工作打算，从思想上强大局意识，从作风上强纪律意识，从能力上强提升意识，从行动上强执行意识。目前，在委局举办的三期“学习大讲堂”活动中，已有15名县纪委委员参与交流发言，并形成了书面学习心得体会。
    善作为，实现“举手”向“动手”转变。针对纪委委员分布在宣传、组织、教育、公安、检察、审计、统计以及乡镇一线等多种岗位，充分发挥其职能优势，促使其结合行业特点努力为反腐倡廉建设出谋划策，并积极参与全县党风廉政建设和反腐败各项工作。今年以来，全县乡镇立案59件59人，在全市排位比较靠前，这与该县有效整合乡镇纪委委员办案力量密不可分。通过积极搭建纪委委员履职平台，纪委委员成为了传递上情的宣传员、反映下情的联络员、服务发展的参谋员、促进廉洁的协调员和改进工作的监督员。 
    敢作为，实现“虚位”向“实职”转变。建立重要情况沟通机制。将纪委常委会重要决策、部署及重点工作情况以内刊或专题会议等形式，及时向纪委委员通报党风廉政建设重点工作进展情况，让委员随时掌握阶段性动态；建立评议质询制度，使委员开展询问和质询“师出有名”。 建立意见征求反馈制度，凡是委局重大工作部署、重大活动、制度建设、队伍建设等，原则上均要向县、乡两级纪委委员发出征求意见建议表，从中梳理筛选科学合理好的意见和建议。如今年3月召开的全县党风廉政建设述责述廉会上，4名县纪委委员对2个乡镇、2个部门的党政一把手现场质询，达到了红脸出汗和加压引导的作用。