通川区：为新任科级领导干部打好预防针

    新任干部要有新意识、新作为、新形象。通川区对新任职的科级领导干部打预防针，强化责任意识、廉洁意识和为民意识，以扎扎实实的工作成效回报党组织的信赖和群众期盼。
    强化为民服务意识。要求新任干部要心系群众，贴近群众，关心群众。解决群众关注关心的问题，特别在城乡低保、医疗救助、资金分配、征地拆迁等涉及群众的根本利益的问题上，要讲公道话，办公道事。要加强资金监督管理，严把收支两条线，严格按财经纪律规范资金使用审批程序，确保资金运行安全。
    强化廉洁自律意识。新任领导干部要树立规矩意识，严明政治纪律，守住廉洁底线，作风要正，工作要实，做到公开、公平、公正。要树立廉政风险意识，依法依规办事，带头抵制不良风气，坚决遏制不正之气，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
    强化责任担当意识。新任干部要敢于担当，敢于挑战，要有直面困难的勇气，乘势而为，迎难而上，锐意进取。要脚踏实地干好本职工作，结合实际大胆创新，向群众学习，向领导学习，用新思路开创新业绩。
      “这次廉政谈话让我受益匪浅，明白了一名基层党员领导干部肩负的责任和使命，找准了自己的角色定位，知道了以后怎样才能更好地开展工作。”参加此次廉政谈话的一名新任领导干部如是说。