大竹县：不履责就问责

    “经县纪委常委会研究决定，对团坝镇社会事务服务管理中心副主任蒋春林在编不在岗给予行政记过处分，对镇纪委书记蔡勇给予党内警告处分。”近日，大竹县纪委通报了4起党风廉政建设责任追究典型案件。这次通报，不仅点名道姓通报当事人，还问责处理了未认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任的主要领导、分管领导以及纪委书记。
    今年，大竹县纪委立足深化“三转”要求，聚焦主业主责，以解决“四风”和腐败问题为目标，突出“不履职就问责”的思路，牢牢把问责追究这个“杀手锏”抓在手上，贯穿到执纪监督全过程，全面助力纪律审查工作。
     “抓苗头、抓倒查”常态问责。探索分类问责约谈机制，即对责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”，对因“两个责任”履行不到位发生违纪违法案件或出现苗头性、倾向性问题的实行“警示性约谈”。截止目前，累计约谈82人次。逗硬执行“一案双查”和“惩防体系责任追究办法”，进一步细化问责条款，明确启动程序、范围、形式等内容，7名落实“两个责任”不力的单位“一把手”和纪检组织负责人被问责。
    “强巡察、强合力”层级问责。建立党风廉政建设巡察制度，组建13个乡镇（街道）片区巡回督导组，紧盯党风廉政建设“四个重点”开展巡回督导，首轮督导受理群众来电来信来访72件（次），发现主体责任落实不力问题78个，约谈相关责任人35人次。建立纪检监察工作巡察制度，将全年工作重点细化分解，形成纪委副书记管线抓总、常委包片负责、科室主任定点联系三级机制，并推行预决算机制，通过每月督办、季度通报、半年述责、年底考核等系列举措，及时解决履行监督责任不力的难题。
    “重监管、重实效”督办问责。创新完善干部效能档案、“廉洁指数”评价、廉政约谈、述职述德述廉、特邀监察员和新闻舆论监督等“六项制度”，依托行政审批、公共资源交易、行政权力运行、惠民资金监管、干部效能管理等电子监察平台，对重点岗位、重点工作开展在线督办，对苗头性、倾向性问题抓早抓小抓经常。改版升级《阳光政务》节目，通过“一把手”公开承诺、现场督办、跟踪回访等开展阳光问政，阳光问责21人次。抽调315人次组建93个监督检查组开展随机突击检查，通报批评54个单位132人，立案查处“四风”案件111件118人，公开曝光“四风”典型案件32件。