万源市：从严推动“两个责任”落实

   万源市始终坚持细化分解“两个”责任、推行责任制考核和强化责任追究，促使各地各部门耕好党风廉政建设“责任田”，推动“两个责任”向基层延伸。
   细化分工，播撒责任“种子”。出台《万源市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单（试行）》，厘清52个乡镇、67个市级部门以及市管学校、市管医院、市属企业等单位党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任，签订责任书，分层分类推进“两个责任”具体化。党组织和纪检组织班子及班子成员主动认领年度责任事项，明确责任“种子”，为耕好“责任田”夯实工作基础。
   量化考核，收获责任“果实”。进一步完善《万源市2016年党风廉政建设责任制考核办法》，加强对乡镇、市级部门班子及班子成员党风廉政建设责任制落实情况的考核。根据党政、纪检组织主要负责人向市纪委全委会述责述廉情况，组织开展民主测评。2016年，组织乡镇和市级部门党政、纪检组织主要负责人述责述廉238人次，对150名党政主要负责人履职情况、廉洁从政情况进行了测评，平均满意率达95.56%，有力的提升了领导干部责任意识，促进主动作为、勇于担当。
   强化追究，揪除责任“稗草”。严格执行《万源市党风廉政建设“一案双查”实施办法（试行）》、《万源市党风廉政建设监督责任追究办法（试行）》和《达州市惩治和预防腐败体系制度建设与执行责任追究办法》等制度，对区域性、系统性腐败问题突出的，既追究直接责任人责任，又追究党委主体责任和纪委监督责任。2015年以来，启动“一案双查”10件10人、“惩防体系责任追究”11件18人，党政纪处分16人，诫勉谈话3人，书面检查6人，批评教育1人。