大竹县：锁定监督职责 扛起监督重任

    大竹县纪委切实落实“三转”锁定监督责任练内功，扛起执纪重任抓监督，突出主业主责重查处，种好自己的“责任田”。
    一、练好内功，破监督之难。一是理顺关系，破定位不准之难。先后2次对牵头或参与的185个议事协调机构进行清理，目前仅保留15个，精简率91.9%，把相关工作交还主责部门的同时加大监督力度，督促主责部门履行好监管职责。二是调整机构，破力量不够之难。在保持内设机构、领导职数和人员编制总数不变的前提下，整合成立党风政风监督室、新增设立1个纪检监察室。通过机构调整，执纪监督机构及其工作人员分别达到总数的86%、78%。三是加强培训，破能力不足之难。采取业务讲坛、视频培训、岗位练兵、能力测试、自主选学等多种形式，扎实开展专业化、个性化、全覆盖的教育培训。选派100余人次参加中央、省和市纪委集中业务培训。还制定了以老带新、自主培训等制度，为落实“三转”后的业务调整、工作开展提供能力保障。
    二、创新方式，求监督之效。一是促进监督规范化。抓住苗头性、倾向性问题，用立项的方式开展专项监督和集中整治。今年针对“三公”经费使用情况，组织10个监督检查组，查纠问题50余个；采取现场核实、实地丈量等方法开展办公用房清理，腾退办公用房98间2017平米。二是增强监督专业性。抽调公安、商务、工商、地税、食药等部门的189名专业骨干，组成53个组参与监督检查，累计开展专项监察900余项次，通报批评52个单位115人，严肃查处了4起违规使用公务用车问题。三是提高监督精细度。将问题比较集中和突出的地区和部门作为巡察对象，对其中的经济责任、用人责任、党风廉政建设责任进行全面检查。截至目前，查纠问题32个，约谈19个单位38人次，发放效能监督卡3张。四是推进监督多元化。充分发挥广播、电视、网站、微博和手机等优势，开展“阳光政务”问政活动，组织各乡镇主要领导和县级部门一把手与群众交流互动，共受理群众咨询投诉168件，从中发现问题线索8个。
    三、铁腕查处，立监督之威。一是加大信访问题核查力度。既加强信访线索与案件线索的无缝对接，又注重对群众反映的苗头性、倾向性问题，提前警醒，及时查纠，防止小问题变大问题。上半年共受理检举控告类信访202件，初核案件线索167件，办结信访积案38件，实施信访监督91次，纠正信访问题26件，提醒教育31人次。二是加大正风肃纪力度。重点围绕“9+4”突出问题，强力整治“四风”顽疾。组建明察暗访组定期或不定期开展明察暗访，查处涉及“四风”案件35件43人，重点查处了县林业局原局长李明慕公款旅游案，县殡改所职工刘中云大操大办宴席案等“四风”典型案件。三是加大案件查处力度。全面梳理问题线索，建立案件线索库，实现线索分类管理、集体排查、规范处置。今年以来共立案81件，给予党纪政纪处分86人，移送司法机关处理17人。四是强化案件震慑。一方面选择一些社会普遍关注的损害群众切身利益的典型案件点名道姓进行内部曝光，另一方面，每月通过《大竹廉政手机报》点名道姓公开曝光，今年累计公开曝光15件15人。