大竹县：完善“六个机制” 夯实“两个责任”

    今年以来，大竹县纪委监察局不断完善“六个机制”， 夯实“两个责任”，切实维护干部清正、政府清廉、政治清明的政治环境。

    完善组织领导机制。积极向县委建言献策，汇报抓党风廉政建设的具体思路和措施，协助党委落实主体责任。进一步完善党风廉政建设的领导机制和责任机制。据悉，大竹县委多次将党风廉政建设纳入中心组学习范畴，先后组织多次讨论发言。

    完善宣传教育机制。开展“党风廉政建设暨预防职务犯罪百场宣讲”近60场，组织廉政知识竞赛1次，组织党员干部参观廉政教育基地4次，观看警示教育片8次，对13 名干部进行谈心提醒，对新提拔的61名科级领导干部进行集中谈话。开通廉政手机报，积极传播廉政知识，不断增强广大党员干部的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

    完善预防腐败机制。认真贯彻中央、省、市部署，制定大竹县《实施意见》。不断完善乡镇党委、政府和县级部门主要负责人向县纪委全会述责述廉制度，加强对重点岗位、重点领域、重点环节廉政风险防控的监督检查。

    完善执纪为民机制。加大对治理“四风”问题的组织协调和督促检查力度，制发了查办涉及“四风”典型案件的工作方案，进一步严肃改进工作作风、密切联系群众工作纪律；持续开展“9+5”突出问题治理，开展专项监查900余项次，通报批评52个单位115人次，查处“四风”案件8件10人。扎实开展“十大纠风惠民”、“信访积案集中化解”等专项治理，督促50个乡镇、71个县级部门在县电视台公开承诺践诺665项。

    完善责任追究机制。按照有权就有责、权责要对等的要求，无论是党委还是纪委，或者其他相关职能部门，都对承担的党风廉政建设责任“签字背书”。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，实行“一案双查”，真正做到有错必究、有责必问。

    完善自身建设机制。严格按照“三转”要求，在原参与的185个议事协调机构中，仅保留15个，取消率91.9%，坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构。结合党的群众路线教育实践活动，按照“三严三实”标准，加强纪检监察干部业务培训，不断提高干部的履职能力，强化纪检监察干部的教育、监督和管理，打造一支政治强、业务精、作风硬的纪检监察干部队伍。