开江：“一二三四”力促全体干部节后收心

    为了克服“节后综合症”，促使全县各级干部收心归位、调整状态，迅速进入工作角色，开江县纪委通过抓好短信提醒、部署专项检查，重点对请销假、迟到早退等情况进行检查，引导广大干部以精神饱满的状态回归本职工作。 
    发送一条短信。在春节假期临近结束之前，县纪委向各乡（镇）纪委、部门纪检组的负责人发送提醒短信，要求其切实发挥监督职责，确保本单位节后各项工作迅速进入常态。各地各部门利用本级短信平台，向本单位机关工作人员发送提醒短信，提醒及时收假收心，以饱满的精神回到工作岗位上。
    开展两级检查。要求全县各地各部门的纪检组织，对春节后上班第一天人员到岗和工作纪律执行情况进行检查，要求各乡（镇）纪委对辖区内各行政村（社区）的专职干部到岗情况和工作情况进行检查。县纪委暗访组开展暗访检查，检查情况将及时通报。
    关注三种问题。县纪委在暗访检查中重点关注请销假的问题，查看工作人员外出请假是否履行书面请假手续，是否经由科室负责人、分管领导依次签字，请假时限过后是否及时到岗到位；重点关注迟到早退的问题，以单位大门蹲点观察人员进出、上班不久或临近下班电话联系模拟办事等形式，查看工作人员是否存在迟到早退的情形；重点关注精神倦怠、纪律松弛的问题，检查工作时间是否存在打盹瞌睡、聚众闲聊等现象。
    问责四类人员。对检查中发现的问题，对相关责任人进行问责，并按照上追一级的原则，对科室负责人进行追责；如发现问题单位监督措施缺失或监督不力，将视情追究纪检组织负责人的履行监督责任不到位的责任；如发现问题单位违规人员较多、问题性质严重，将视情追究党政主要负责人落实主体责任不到位的责任。