宣汉县：加强内部监督 强化风险防控

    “信任不能代替监督，纪检监察干部更要纪律严明，更加注重对廉政风险点的排查与布防“。 宣汉县纪委监察局切实加强纪检监察干部自身监督，扎实推进廉政风险防控。     筑牢“防火墙”。实行乡镇纪委书记、县级部门纪检监察组织负责人向县纪委常委会述责述廉、新任纪检监察干部任前廉政谈话、县纪委领导班子成员分片约谈乡镇纪委书记和县级部门纪检监察组织负责人以及开展形式多样的警示教育活动，不断绷紧拒腐防变神经。
    绘制“明细表”。全面梳理委局机关各部门职责、业务流程、岗位权力，采取自己查、互相找、领导点、集体定等方式，结合信访举报、考核检查等渠道获得的相关信息，逐环节排查风险点，综合确定风险等级，建立风险信息档案库。目前，委局机关共梳理出7大类权力63个风险点。
   密织“紧箍咒”。加强纪检监察干部监督专项教育学习，进一步修订、完善委局机关工作制度汇编，增加了《办案点管理制度》、《重大问题研讨制度》等7项制度，修订了《重要案件线索管理制度》、《过失责任追究制度》等12项制度，进一步织密制度笼子。
    装设“警报器”。坚持教育、制度、监督并重，形成以岗位为点、业务流程为线、制度为面的廉政风险防控监督机制。建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息的收集、评估和预警制度。针对发现的苗头性、倾向性问题，迅速发出预警，采取批评教育、廉政约谈、诫勉谈话、责令整改等处置措施，及时化解廉政风险。