大竹县：明察暗访成为监督工作新常态

    2015年春节上班后第二天，大竹县纪委监察局组织5个督查组对该县各部门、各乡镇以及基层各站、所节后返岗上班及贯彻落实中央省市县改进作风相关规定情况进行明察暗访。迅速开启的督查模式，让还游离于上班之外的部分同志有些不知所措。
    像这样抓住重要时段，盯住重点区域、重要部位，创新方式方法，加大通报曝光和警示教育力度的明察暗访，对于大竹县纪委监察局来说，已成为工作的一种新常态。
    明察暗访，不留死角查问题。中央八项规定和省委十项规定、市委十一项规定出台后，县委迅速结合县情实际制定了十三项规定，县纪委监察局庚即制发《贯彻落实中央省市县系列规定的监督检查办法》、《作风建设明察暗访工作制度》以及作风问题台账登记、约谈回访等制度。每次开展明察暗访，县纪委监察局都提前有针对性地制定实施方案，从纪委监察、公安、县电视台等部门抽调人员组成明察暗访组，召开督查任务部署会、强调纪律后投入“行动”。2014年，先后组建20余个明察暗访组，抽调督查干部100余人次，深入全县各地各部门和餐馆茶楼、娱乐会所及景区、农家乐等开展明察暗访，查找涉及“四风”方面的突出问题。
    通报曝光，督促整改转作风。每次明察暗访或专项督查后，县纪委监察局立即进行有针对性的梳理分类，建立涉及公职人员“上班时间上网聊天看电影购物、上班时间或与服务对象打麻将、公车私用、违规公款消费、吃拿卡要、违规大操大办宴席”等作风问题管理台账，实行动态管理，并经县纪委常委会研究明确处理意见和整改要求后在全县范围内进行实名通报，典型问题还通过电视、报纸、网络进行全方位曝光。
    惩教结合，严肃处理重教育。“明察暗访中发现问题的单位必须作出书面检查，违反相关规定的干部职工，按照干部管理权限严格实行追责，同时，更要注重发挥警示教育作用，真正达到惩戒一个、教育一片的目的”。该县纪委书记要求很明确。2014年以来，该县围绕 “四风”问题，通报42个单位126人。查纠违规使用公车行为4起，清退公车12台，处理1人。在严肃查处涉及“四风”案件的同时，要求各地各部门把中央、省、市、县今年通报涉及“四风”的案例作为廉政教材开展警示教育，教育引导党员干部增强宗旨观念，强化廉政勤政意识。
    据悉，2015年，该县将进行“三公”经费、食品药品安全管理、惠民专项资金管理、“两违”建设整治、环境保护治理以及八项规定落实等一系列的监督检查。