达川区：出台党风廉政建设约谈办法 5人被追责

    近日，达川区出台了《党风廉政建设约谈办法（试行）》，着眼抓早抓小，对领导干部的苗头性、倾向性问题及时“吼嗓子”、“拉袖子”，督促落实党风廉政建设责任，推动“两个责任”落地生根。
    该《办法》明确了可采取提醒约谈、廉政约谈、问责约谈、点题约谈等4种方式，约谈对象包括乡镇（街道）、部门“一把手”，区纪委委员，乡（镇）纪委书记，派驻机构负责人，区直单位、区属事业单位及区管企业内设纪检机构负责人。
    该《办法》规定，约谈主要内容包括个人履行职责、思想学习、廉洁自律情况，中央、省、市、区重大部署落实情况，遵守政治纪律、改进工作作风等情况，所在单位（系统）干部队伍的思想状况、有无违纪线索，需要协调解决工作生活困难问题等7个方面。约谈时，要求约谈对象就有关情况作出说明，对存在的问题提出整改目标和措施，在约谈结束后10个工作日内书面报告整改情况报告，区纪委将对整改情况进行跟踪回访。如约谈对象在限期内整改不力、措施不到位，效果不明显的，将由区纪委提出诫勉或者做出组织处理的建议。
    《办法》试行以来，该区已有9名党风廉政建设推进不力的乡镇党委书记和纪委书记被面对面“问责约谈”，5名相关责任领导被追责。