万源市：引领领导干部对红包礼金说“不”

    万源市强化领导干部教育、管理、监督，强力整治领导干部收送红包礼金不正之风，深入推进正风肃纪。
    强化思想教育，让领导干部“不想”收。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动回头看，组织党员干部深入学习《党章》、《廉政准则》等，强化党员领导干部理想信念、道德纪律教育；组织观看《四风之害》、《苏联亡党亡国二十年祭》等警示教育片，引领党员干部增强抵制腐败侵蚀思想自觉。目前，全市1572名副科级以上领导干部公开作出承诺，主动接受社会监督，从源头上构筑起拒收不送红包礼金思想防线。
    建立健全制度，让领导干部“不能”收。建立健全《万源市党政机关公务接待管理办法》、《关于艰苦奋斗勤俭办的决定》、《万源市党员干部行为规范（试行）》等规范性文件，规范党员干部廉洁从政行为，形成用制度管权管人管事良好环境。进一步推进党务、政务、村务公开，精简行政审批事项，下放审批权限，公开办事流程，依托干部直接联系群众、节日走访慰问、惠民政策宣讲等强化政策宣传，推进权利在阳光下运行。
    严格责任追究，让领导干部“不敢”收。将收送红包礼金专项整治工作纳入正风肃纪督促检查范畴，已开展乱发钱物专项清理3次。建立健全电话、信访、互联网络投诉举报机制，公开信访举报电话，仔细梳理线索，尤其是涉及领导干部收送红包礼金线索，建立问题台账。严肃查处领导干部顶风违纪收送红包礼金行为，对情节严重、金额巨大、性质恶劣的实行一案双查，发现一起，查处一起，绝不姑息，一律点名道姓通报曝光。截止目前，全市主动上交红包礼金10.8万元。