达川区：述廉质询不走过场求实效

图：达川区乡镇（街道办）和区级部门主要负责人向区纪委全委会述责述廉会议
 

　　近日，达川区开春“第一考”—— 乡镇（街道办）和区级部门主要负责人向区纪委全委会述责述廉会议紧张进行着。会场上，区纪委委员们现场质询，述廉人现场答复，这种面对面的监督，让述廉的党政“一把手”们颇感紧张。

述廉：不是作秀

　　大风乡、陈家乡党委书记，人社局、文广局局长就履行党风廉政责任制分别作了述责述廉报告，翠屏街道办事处纪工委书记、卫生局纪检组长就基层办案作了经验交流发言。

　　在选择述廉对象时，达川区一方面注重把群众关注度高、权力相对集中的党政“一把手”作为述廉重点，另一方面让年度考核排名靠后的党政“一把手”在会上“红脸出汗”。在述廉内容上，述廉对象不仅要就单位党风廉政建设工作贯彻落实情况进行说明，还要做到“亮家底”，对个人廉洁自律情况进行说明。

　　“述责述廉把上级要求的‘责’和群众关心的‘廉’作为重点，既让群众看得清楚，又让干部展示清白，实现了监督关口前移。”一位参会的区纪委领导说。
 

图：区纪委委员向述廉人提出质询
 

质询：深刻尖锐

　　每位负责人述廉后，区纪委委员紧接着提出质询，问题直指党风廉政建设和反腐败。

　　“请问大风乡党委书记，你是如何认识和抓好本乡农村集体三资托管工作的？”
    “请问文广局长，结合文广实际，你如何看待和解决四风问题？”

　　……

　　述廉人员要直面问题，实事求是，有成绩讲成绩，有不足说不足，不能闪烁其辞，文过饰非。

　　“请问人社局长，作为单位一把手，你如何加强本系统作风建设？”

　　“狠抓学习培训，提高法纪意识；注重警示教育，从中汲取教训；强化建章立制，坚决追究责任。”
    “作为党风廉政建设第一责任人，你是如何支持本部门纪检组开展工作的？

　　“一是始终坚持把局纪检监察工作与人社业务工作、机关党建工作同安排、同部署、同检查、同落实；二是始终坚持重大工作决策、重要工作部署事前征求局纪检组组长意见……”

　　人社局长回答得具体而细致，区纪委委员们满意地点了点头。只有对工作勤恳专注、驾轻就熟，才能从容不迫，沉稳作答。

是手段，不是目的

　　“述责述廉是手段，促进勤廉双优才是目的。全区各级领导干部要继续牢固树立‘抓党风廉政建设就是抓经济发展软环境’这一理念，切实履行好‘一岗双责’，为加快建设美丽幸福达川作出新的更大贡献。”区委常委、区纪委书记唐胜清在会上如是强调。

　　拷问质询并非述责述廉的终点，在述责述廉结果运用方面，达川区还将述责述廉报告及对有关问题调查处理的结论性材料，装入本人廉政档案，作为领导干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。