大竹县委书记寄语： 61名新任科级干部党风廉政建设

    “今天进行任前廉政谈话，目的是给大家加加油、鼓鼓劲、敲敲钟、提提醒，县委殷切希望大家能倍加珍惜干事创业的机遇和舞台，珍惜组织的重托和厚爱，珍惜群众的信任和期 待，高标准严要求，做为民务实清廉表率。”6月11日，大竹县对近期新提拔的61名科级领导干部进行集中谈话，督促他们把好廉政关，筑牢防腐堤。
    “党委的主体责任就是党委班子要履行集体责任，把党风廉政建设视为主责‘不松手’，党委书记要履行第一责任，亲手抓、主动抓、严格抓‘不甩手’，班子成员要履行分管责任，贯彻执行好‘一岗双责’‘不缩手’。”在随后的廉政谈话中，县委书记何洪波一再强调“两个责任”的贯彻落实，要求新任职的领导干部按照“五好干部”标准，调整心态、找准位置，艰苦奋斗、垂范于民，洁身自好、遵守纪律，秉公用权、接受监督，在新的征途上，主动作为，争创一流。 
    为切实增强领导干部拒腐防变能力，大竹县制定了《县管领导干部任前廉政谈话制度》和《科级领导干部任前廉政法规考试工作的实施意见》，规定凡县委决定提拔任用和交流的县管领导干部，上任前由纪委领导围绕遵守领导干部廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制、岗位廉政风险等分别进行谈话，提出廉政要求。谈话对象须向组织报告个人及家庭成员基本情况及重大事项，本人执行党的纪律、作风建设以及遵守各项规定的情况，对新任职后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。如发现谈话对象廉政法规资格考试不合格、工作存在严重错误或重大问题需调查核实的，将及时报告县委，并提出暂缓任用的意见。谈话后，谈话对象须签订《县管领导干部任前廉政承诺书》，并存入其个人廉政档案。自去年8月以来，全县实施任前廉政谈话125人次，有力起到了教育提醒、防微杜渐的良好效果。
     “今天洪波书记给我们上了可谓最严厉的党课，通过明职责、提要求、敲警钟的方式，特别是对‘两个责任’的深刻阐述，让我深感作为基层党员干部必须坚守责任担当，做落实责任的践行者、引领者。”竹北乡党委书记唐泳说，“我坚信大家和我一样，通过今天的会议深刻认识到权力是把双刃剑，在新的岗位上必须廉洁从政，团结干事，不负党组织和人民的期望”。