万源市：“四廉驱动”推进廉政文化建设

　　万源市纪委监察局围绕“廉”字做文章，坚持做到环境示廉、教育倡廉、活动兴廉、制度保廉，“四廉驱动”，扎实推进廉政文化建设。
 

图：廉政文化高炮宣传标语
 

　　环境示廉，增强廉政文化感染力。万源市以“倡导廉政文化，打造廉洁万源”为主题，以廉政文化“八进”活动为抓手，在高速公路、国省道制作廉政文化高炮宣传标语6幅，制作廉政文化宣传墙4面，在办公大楼、人口集聚区和旅游景区等悬挂廉政警示语600余幅，利用乡镇便民服务中心电子显示屏滚动播出《廉政准则》、《国家公务员行为规范》等制度内容800余条，潜移默化传播廉政理念，增强廉政文化感染力。
 

图：组织纪检监察干部前往廉政文化教育示范基地接受廉政教育
 

　　教育倡廉，增强廉政文化说服力。深入开展知识宣讲，以党风廉政建设现场会和视频会为契机，先后11次组织纪检监察干部学习党风廉政知识；市委中心组率先垂范，前往万源保卫战战史陈列馆等廉政文化教育示范基地接受廉政教育；在党的群众路线教育实践活动中，各单位组织纪检监察干部观看《较量无声》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《失德之害》等警示片，运用正反两方面典型教育干部，增强廉政文化说服力。
 

图：万源市纪委、监察局“执纪为了谁、依靠谁、我是谁”主题讨论会
 

　　活动兴廉，增强廉政文化吸引力。以活动促廉政，组织229名纪检监察干部在达州市纪委三届四次全会上公开向社会作出六条承诺，对新进的纪检监察干部逐一签订廉政承诺书；向262名科级女干部发放家庭倡廉书，引导常吹家庭“廉政风”，支持家庭成员廉政为民；市纪委带头开展“执纪为了谁、执纪依靠谁、我是谁”讨论活动，坚定纪检监察干部理想信念，通过开展多种形式助廉活动，增强廉政文化吸引力。
 

　　制度保廉，增强廉政文化约束力。以制度建设为抓手，制定《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《党政主要负责人述责述廉办法》等，与52个乡镇和69个市级部门签订《党风廉政建设责任书》；建立领导干部廉政档案管理制度，每年更新1次内容，将廉政档案作为干部提拔任用重要依据；制定《特邀监察员工作制度》，发挥双重监督作用，已督促整改4件行政效能类问题，严格执行管理制度，增强廉政文化约束力。