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大竹：落实“两个责任”在行动
发布时间：2014-09-02 10:33
来源：
大竹县纪委
今年以来，大竹县各级党委、纪委在党风廉政建设中分好主体责任和监督责任两块“责任田”，上下联动,齐抓共管,“两个责任”在行动中见落实。
整体联动，责任明确。召开全县落实党风廉政建设“两个责任”工作会议，县委常委班子响亮提出“六个带头”，乡镇、部门负责人做表态发言。县委印发《关于落实党委党风廉政建设主体责任重点工作实施意见》，逐项明确责任单位。县纪委及时召开纪检工作会议，让全县的纪检干部明确监督职责。
逐级约谈，抓好预防。制定详细约谈实施方案，分批次进行约谈活动，县委书记亲自参与约谈，会同纪委书记集体约谈全县乡（镇）党委书记、镇长、乡（镇）纪委书记，约谈县级部门主要负责人及各派驻纪检组组长。县纪委副书记分别约谈部分乡镇、县级部门主要负责人。通过全覆盖约谈，夯实各级党员干部思想防线。
突出主责，找准座标。2014年，大竹县纪委监察局退出议事协调机构170个，仅保留15个，取消率91.9%。完成该县纪委第二轮内设股室调整，增设纪检监察三室、案管室、干部室；成立党风廉政宣传教育中心、预防腐败办公室、效能管理中心和纪委培训中心等4个事业单位。对37个派驻派出县级部门的纪检监察机构实行统一管理。
严格考核，强化监督。突出对落实主体责任的考核，考核结果作为对党委领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并明确提出对落实主体责任不力、发生腐败案件、不正之风长期滋生蔓延的地方和单位，实行“一票否决”制。2013年，欧家镇、二郎乡年终目标考核被“一票否决”，并对去年党风廉政建设满意度测评垫底的4个单位“一把手”进行了廉政约谈。加大对整治工作落实不力的牵头部门点名通报，对发现的19个问题要求限期整改，追究了有关领导的责任，“两个责任”落实取得明显成效。
整体联动，责任明确。召开全县落实党风廉政建设“两个责任”工作会议，县委常委班子响亮提出“六个带头”，乡镇、部门负责人做表态发言。县委印发《关于落实党委党风廉政建设主体责任重点工作实施意见》，逐项明确责任单位。县纪委及时召开纪检工作会议，让全县的纪检干部明确监督职责。
逐级约谈，抓好预防。制定详细约谈实施方案，分批次进行约谈活动，县委书记亲自参与约谈，会同纪委书记集体约谈全县乡（镇）党委书记、镇长、乡（镇）纪委书记，约谈县级部门主要负责人及各派驻纪检组组长。县纪委副书记分别约谈部分乡镇、县级部门主要负责人。通过全覆盖约谈，夯实各级党员干部思想防线。
突出主责，找准座标。2014年，大竹县纪委监察局退出议事协调机构170个，仅保留15个，取消率91.9%。完成该县纪委第二轮内设股室调整，增设纪检监察三室、案管室、干部室；成立党风廉政宣传教育中心、预防腐败办公室、效能管理中心和纪委培训中心等4个事业单位。对37个派驻派出县级部门的纪检监察机构实行统一管理。
严格考核，强化监督。突出对落实主体责任的考核，考核结果作为对党委领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并明确提出对落实主体责任不力、发生腐败案件、不正之风长期滋生蔓延的地方和单位，实行“一票否决”制。2013年，欧家镇、二郎乡年终目标考核被“一票否决”，并对去年党风廉政建设满意度测评垫底的4个单位“一把手”进行了廉政约谈。加大对整治工作落实不力的牵头部门点名通报，对发现的19个问题要求限期整改，追究了有关领导的责任，“两个责任”落实取得明显成效。