您当前的位置 ：首页 >
万源市：“四坚持四强化”强力推进正风肃纪
发布时间：2014-09-04 10:23
来源：
万源市纪委
在党的群众路线教育实践工作中，万源市坚持以解决“四风”突出问题为抓手，强化正风肃纪工作，确保教育实践活动取得实效。
一、坚持领导带头，强化示范效应。市委先后召开3次常委会进行专题研究，形成“四风”问题清单，市委常委班子共查找“四风”问题31个，班子成员285个。一是带头查问题。市级领导深入联系点，通过入户走访、个别交心、院坝座谈等方式，初步征求意见359条。二是带头强整改。全市科级及以上领导干部带头整改办公用房96间，整改面积1308㎡；12411名党员干部向组织提交了会员卡“零持有”报告。三是带头亮承诺。开展“诺在阳光下”活动，组织全市36个行政执法部门、社会管理部门、社会服务单位“一把手”走上万源电视台，公开亮身份、亮职能、亮承诺，通过公开晒承诺、认真践承诺、严格督承诺等方式广泛接受群众监督，着力解决“中梗阻”问题。
二、坚持典型引领，强化提醒教育。一是组织观看教育片。组织市级各部门、各乡镇党员干部观看《四风之害》、《焦裕禄》、《用生命书写忠诚》、《案件警示录》、《阳光下的黑幕》等10部教育片125场次，1.9万名党员干部深受警醒教育和触动。二是开设“廉政教育大讲堂”。市委书记亲自上廉政党课3次，市级领导和乡镇、部门主要负责人讲廉政党课262次，专题培训部门和乡镇主要负责人312人次。三是开展廉政短信提醒。建立廉政短信平台，在清明、五一、端午等节假日向全市党员干部发送廉政短信8.5万余条。四是开展红军精神教育。市委中心组带头参观万源保卫战战史陈列馆，并组织乡镇、部门454个党组织先后分50批进行参观学习，让党员干部接受红军精神洗礼，荡涤思想灰尘。
三、坚持问题导向，强化从严督导。一是多措并举找问题。坚持问题导向，通过领导带头查、依靠群众查、督导组督促查、单位对标自查，采取“开门评风”、“民主测评”、“百姓听音”、“基层问症”、“交心谈心”等方式，深挖细刨找准查实“四风”问题，初步查找“四风”突出问题2084条。二是强化台帐管理。梳理查找出的问题线索，建立问题明细台帐，逐一明确整改责任、完成时限和工作要求。切实整治“9+2+4”突出问题，通过对照自查、集中整改、建章立制，确保在9月底前全面完成整治。三是强化日常督导。由市纪委牵头，组建暗访组联合督查，对落实八项规定和反“四风”中发现的苗头性问题开展提醒和诫勉谈话。截止目前，对落实八项规定、工作纪律、公车管理、办公用房等落实情况开展监督检查15次，发出督办整改函107份，通报批评39人，诫勉谈话72人。
四、坚持公开曝光，强化惩处问责。一是畅通信访渠道。全面建立“信、访、网、电”四位一体的立体信访举报渠道。截至目前，共受理来信来访128件，办结率95%。二是加大通报力度。坚持每月开展一次暗访，对暗访存在的情况进行及时通报，并督促限期整改落实。截至目前，共发出限期整改函36份，通报4期，通报批评37人。三是建立快查快办机制。及时登记、录入“四风”问题信访件，及时呈送，快批、快办，明确办信主体，确保“四风”问题办理到位。对案件查处实行纪委常委包片和案件检查室分工负责制，，采取电话督办、实地督办等方式督促检查，提高“四风”信访问题效率和质量。四是曝光典型案件。今年以来，共查处“四风”案件20件28人，给予党纪政纪处分13人，免职2人，对其中7起典型案件进行了点名道姓通报曝光。
一、坚持领导带头，强化示范效应。市委先后召开3次常委会进行专题研究，形成“四风”问题清单，市委常委班子共查找“四风”问题31个，班子成员285个。一是带头查问题。市级领导深入联系点，通过入户走访、个别交心、院坝座谈等方式，初步征求意见359条。二是带头强整改。全市科级及以上领导干部带头整改办公用房96间，整改面积1308㎡；12411名党员干部向组织提交了会员卡“零持有”报告。三是带头亮承诺。开展“诺在阳光下”活动，组织全市36个行政执法部门、社会管理部门、社会服务单位“一把手”走上万源电视台，公开亮身份、亮职能、亮承诺，通过公开晒承诺、认真践承诺、严格督承诺等方式广泛接受群众监督，着力解决“中梗阻”问题。
二、坚持典型引领，强化提醒教育。一是组织观看教育片。组织市级各部门、各乡镇党员干部观看《四风之害》、《焦裕禄》、《用生命书写忠诚》、《案件警示录》、《阳光下的黑幕》等10部教育片125场次，1.9万名党员干部深受警醒教育和触动。二是开设“廉政教育大讲堂”。市委书记亲自上廉政党课3次，市级领导和乡镇、部门主要负责人讲廉政党课262次，专题培训部门和乡镇主要负责人312人次。三是开展廉政短信提醒。建立廉政短信平台，在清明、五一、端午等节假日向全市党员干部发送廉政短信8.5万余条。四是开展红军精神教育。市委中心组带头参观万源保卫战战史陈列馆，并组织乡镇、部门454个党组织先后分50批进行参观学习，让党员干部接受红军精神洗礼，荡涤思想灰尘。
三、坚持问题导向，强化从严督导。一是多措并举找问题。坚持问题导向，通过领导带头查、依靠群众查、督导组督促查、单位对标自查，采取“开门评风”、“民主测评”、“百姓听音”、“基层问症”、“交心谈心”等方式，深挖细刨找准查实“四风”问题，初步查找“四风”突出问题2084条。二是强化台帐管理。梳理查找出的问题线索，建立问题明细台帐，逐一明确整改责任、完成时限和工作要求。切实整治“9+2+4”突出问题，通过对照自查、集中整改、建章立制，确保在9月底前全面完成整治。三是强化日常督导。由市纪委牵头，组建暗访组联合督查，对落实八项规定和反“四风”中发现的苗头性问题开展提醒和诫勉谈话。截止目前，对落实八项规定、工作纪律、公车管理、办公用房等落实情况开展监督检查15次，发出督办整改函107份，通报批评39人，诫勉谈话72人。
四、坚持公开曝光，强化惩处问责。一是畅通信访渠道。全面建立“信、访、网、电”四位一体的立体信访举报渠道。截至目前，共受理来信来访128件，办结率95%。二是加大通报力度。坚持每月开展一次暗访，对暗访存在的情况进行及时通报，并督促限期整改落实。截至目前，共发出限期整改函36份，通报4期，通报批评37人。三是建立快查快办机制。及时登记、录入“四风”问题信访件，及时呈送，快批、快办，明确办信主体，确保“四风”问题办理到位。对案件查处实行纪委常委包片和案件检查室分工负责制，，采取电话督办、实地督办等方式督促检查，提高“四风”信访问题效率和质量。四是曝光典型案件。今年以来，共查处“四风”案件20件28人，给予党纪政纪处分13人，免职2人，对其中7起典型案件进行了点名道姓通报曝光。