宣汉县：“五位一体”增强纪检监察干部素质

    宣汉县纪委监察局在深化“三项建设中”采取集中培训、跟班学习、实战练兵、远程教学、自主学习“五位一体”的学习方式，不断深化干部队伍建设。

    集中培训。6月上旬，举办了2014年全县纪检监察干部培训班，各乡镇纪委书记、副书记和派驻机构负责人共150余人参训。专题讲授了当前反腐倡廉建设的新形势和新任务，对案件查办、案件审理、日常监督检查、信访接待及处理等业务工作作了专题。
 
    跟班学习。对于新任乡镇纪委书记和派驻机构负责人，分批次安排到县纪委监察局机关各室脱产跟班学习1至3个月，实行“1对1”帮学“以老带新”，提高新进干部的业务水平。
实战练兵。不定期抽调机关年轻干部、基层纪检监察干部，参与信访初核和案件查办具体工作，在实战环境和实际案例中，提高其收集与固定证据、选择案件突破口、留取笔录以及制作相关文书等业务技能，实现“以案代训”。

    远程教学。通过“每日一学”短信平台，将相关业务知识、最新政策、廉政法规等内容编成短信，向全县纪检监察干部发送，利用纪检监察高清视频会议系统，学习传达上级纪委相关要求，集体学习政策法规，播放培训视频，开展远程培训。

    自主学习。向全县纪检监察干部发放《十八大以来廉政新规定》、《宣汉县纪检监察干部知识读本》等资料，同时要求每名干部自选两本其他著作认真研读，并做好学习笔记，要求每年学习笔记不得少于1万字。规定每周五下午最后1小时为委局机关读报时间，无紧急工作的干部职工均要认真阅读业务类报纸，并在职工会议上进行交流讨论。