开江县纪委把握“点线面”全方位编织干部“监督网”

    一是盯紧“主要对象”，构建“预警点”。注重加强对领导干部尤其是“一把手”的日常管理与监督，畅通“8235110”及“12388”举报电话、纪检网络举报信箱等举报渠道，不断强化对干部思想工作作风、组织纪律、廉洁自律等情况的监督管理。2014年以来，共处理信访举报177件，约谈或诫勉谈话单位主要负责人12名。
    二是盯紧“关键时刻”，延伸“高压线”。严格落实拟提拔干部征求意见、任前考核、谈心谈话、述职述廉、经济审计等干部选任工作制度，强化对领导干部“任前、任中、离任”常态化监督。2014年以来，开展任前廉政谈话101人次，对4名领导干部实施离任审计。建立科级干部个人有关事项报告制度，要求领导干部如实填报有关重大事项，便于组织掌握了解和审核。
    三是盯紧“重要领域”，拓宽“监督面”。深入推进正风肃纪工作，扎实推进“9+5专项治理”，对全县20个乡镇和89个县级部门廉政建设情况展开“全覆盖”、“拉网式”的监督检查，召开专题会议，梳理“四风”方面突出问题29个，责令限期整改到位。