宣汉县“四位一体”打造纪检铁军

    近日，一场别开生面的“读书报告会”在县纪委会议室举行，6个机关干部以“我谈中央纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会精神”为主要内容，进行了发言。包括领导班子成员在内的5人被现场点名，让临场应变能力和自身业务素质经历一次锤炼。这仅是宣汉狠抓队伍建设的一个小片段。
    近年来，宣汉县纪委监察局以深入推进“两深”工作为契机，坚持改革、服务、学践、规范“四位一体”，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检铁军。
    顺势而为，在改革中转变职能。强力推进派驻机构“全覆盖”试点工作，对22个县级部门实行双派驻、16个县级部门实行单派驻，单列人员编制57个。创新开展县直部门（单位）内设机构和下属单位负责人向派驻纪检机构述责述廉。清理退出县纪委监察局参与的议事协调机构166个，仅保留17个，进一步规范乡镇纪委书记、县直部门纪检组织负责人的分工，突出主业种好“责任田”。
    外树形象，在服务中凝聚民心。通过院坝服务承诺、开办“阳光政务热线”栏目、举办“纪委开放日”活动等形式，进行“开门评风、百姓听音、基层问症”。扎实开展“百名纪检监察干部进万家”活动，印制《便民服务手册》和宣传资料10万余份，送到基层干部群众手中；动员全县200余名纪检监察干部沉下身子、走进群众听民声解难题化民忧。开展“关注孤寡老人——纪委在行动”专题活动，组织委局机关干部深入联系点石铁乡池岸村、白果村和白马乡马鞍村进行“扶贫帮困”。
    苦练内功，在学践中提升能力。在县电视台面向全社会公开“六项承诺”，接受群众的广泛监督。认真开展加强纪检监察干部监督专项教育学习活动，向全县纪检监察干部发放《大清相国》、《法国大革命》、《忠诚与背叛》等读本，精心打造“读书报告会”、“说案讲堂”交流平台。编印了《业务知识读本》，组织机关干部集中开展纪检监察业务知识测试，分批次安排新任纪检监察组织负责人到委局机关跟班学习1至3个月，实行“一对一”以老带新，帮助其尽快转变角色、熟悉业务、成为“能手”。
    煅造尖兵，在规范中带好队伍。建立案件查办、材料写作、理论宣讲和后备纪检监察干部等“四个人才库”，完善纪检监察干部信息库，真正做到人尽其才、才尽所用。修订和完善了《委局机关工作制度汇编》，制作委局机关干部出勤公示牌公开姓名、职务、电话和在岗情况，切实加强干部监督管理。倡导“上不过午、下不过六、事不过夜、案无积卷”的工作作风，实行重点工作“一周一预决算、一周一汇报、一季度一梳理”。