通川区：延伸监督触角 维护权力公信力

    为进一步规范基层干部廉洁履职行为，增强村级公权力运行的公信力，通川区突出三个抓手，将党纪监督触角向村（社区）一线延伸，全力健全辖区纪检监察监督网络。
    抓机构建设，强底部基础。以群众普遍关注的村级组织决策程序、党务村（居）务财务公开、国家强农惠农政策的落实情况、“三资”管理、工程项目和干部廉政等六方面为切入点，以基层纪检监察监督网络建设为着力点，将党纪监督职能向一线下沉，往基层延伸。全区建立起273个村（社区）廉勤监督委员会，甄选出762名廉勤委成员，实现了纪检监察网络在全区村（社区）的无缝覆盖。
    抓培训管理，重规范运行。以培训教育和规范制度为推手，助力村（社区）廉勤委发展。一是以视频会议的形式组织廉勤委人员统一到乡镇办委视频会议室集中开展业务培训；二是以专业巡回讲课的方式提供点对点的指导；全年共培训、指导廉勤委人员2000余人次。通过教育培训，让村（社区）廉勤委人员了解和掌握廉勤委成立的意义、职责、权力、义务、运行机制，以及廉勤委人员如何有效履行职责。在此基础上，还建立了《通川区村（社区）廉勤监督委员会考核暂行办法》和《廉勤委主任向乡镇办委纪检监察组织述责述廉制度》，健全了考评机制，严格执行“督查、通报、考评、考核”制度‍，从而将自律与他律有效结合，规范了廉勤委的有序运行。
    抓典型示范，促健康发展‍。为发挥“评选一批、带动一片”的示范效应，通川区按照公开、公平、公正的原则，从党风廉政建设工作项目中细化考核评价机制，明确考核指标，年终由基层群众、普通党员做“评委”，对各廉勤委工作进行打分评比，从全区273个村（社区）廉勤监督委员会中推荐23个候选集体，经过个别甄选，最终评选出10个“通川区村（社区）廉勤监督委员会先进集体”，并将先进集体的典型事迹和成功经验及时进行认真总结和提炼，在全区范围内加以宣传和推广。通过以点带面辐射全区，实现纪检监察监督网络向基层的有效延伸。
    通川区村（社区）廉勤监督委员会运行一年以来，共参加村（社区）“两委”会议1359次，提出意见和建议1328条，参与村（社区）级重大事务决策300余件次，审核村（社区）财务帐目1000余次，督促解决热点、难点问题500多个，推动了村（社区）的有序发展，维护了农村基层社会和谐稳定。