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通川区:积极开展廉政回访 促进党风廉政建设
发布时间:2015-06-09
来源:
通川区纪委

一是确定回访重点。把财政、人事、后勤等廉政风险点较高岗位的工作人员作为回访对象,将服务对象确定为廉政回访人员。一方面对回访对象采取随机抽查账本、走访座谈、当面约谈等方式了解其实际工作情况,另一方面对回访人员通过电话回访、上门回访、书面回访等方式了解回访对象工作程序的合法性、服务态度的优劣性及是否严格遵守党风廉政建设相关规定等情况进行全面、细致的掌握。
二是确定回访内容。制作《廉政回访调查表》,将工作流程、工作态度、工作质量和工作效率确定为回访重点内容。看工作人员在公务行为中是否存在偏听偏信、作风粗暴、滥用职权、越职办理等情况;看工作人员是否存在利用职权为个人、他人或单位谋取利益,接受当事人的礼金、现金、有价证券、宴请、娱乐及在当事人处报销应由个人支付的费用的情况;看工作人员是否按规定程序开展工作,是否存在以费代罚、以罚代法、是否有乱收费、收费不开据的行为;看工作人员是否有故意刁难和打击报复的行为。
三是重视回访实效。通过回访,各派驻纪检组认真倾听了回访人员的心声,接受了社会各界的监督,掌握了回访对象在日常工作中的工作、纪律情况,有利于监督制约回访对象依法依规廉洁从政,有利于及早发现问题、及时解决问题。从而强化廉政预防,促进回访对象进一步加强廉政建设,严守廉政纪律,提高拒腐防变的“免疫力”。