万源市：“三从严”催生党员干部作风转变

    为切实加强和改进党员干部工作作风，营造为民服务的良好干部形象，近年来，万源市不断加强党员干部管理，从严立规、从严监管、从严查处，催生党员干部作风转变。
    从严立规。制定出台《万源市开展“庸懒散浮拖”问题专项整治方案》、《关于切实解决干部职工“走读”问题专项方案》、《万源市党员干部行为规范（试行）》、《关于进一步完善请示报告制度的通知》等，严明党员干部服从工作大局、密切联系群众、遵守规章制度等刚性规定，将万源市委“开门办公、礼貌待人、坚守岗位、认真办事、群众满意”20字准则作为党员干部工作基本要求，为党员干部带上制度“紧箍咒”，增强纪律约束力。
    从严监管。由万源市纪委监察局牵头，整合万源市委、市政府督察室力量，组建作风建设专项督察组，采取查方案、看现场、问干部、模拟办事“四联动”方式，对各地各部门党员干部工作状态和服务群众等方面开展明察暗访，形成文字材料和视频资料，督促整改落实。对督察中发现的违纪违规行为，由万源市纪委监察局及时调查处理，处理结果函告万源市委组织部纳入干部个人不良操行档案进行管理。截至目前，暗访组共开展明察暗访6次，发现党员干部违反工作纪律问题5件次。
    从严查处。建立健全群众信访举报平台，畅通群众诉求反映渠道，在乡镇、窗口单位、政务中心等公开行政效能投诉电话和纠风办电话，主动接受群众监督，及时掌握并解决群众合理诉求。加大对党员干部违规违纪行为查处力度，加大通报力度，切实纠正党员干部工作作风不实等问题。开展“庸懒散浮拖”问题专项整治以来，万源市已对党员干部精神状态不佳等发出通报13期，责令40人作出书面检讨，诫勉谈话9人次，给予党纪政纪处分10人。