达川区：力促“三转”到位 力推监督落实

   近年来，达川区纪委凝心“三转” 深化，聚力“三转”到位，探索、创新监督审查方式方法，力推监督责任刚性落实。
    深转职能，找准监督站位。全面清理议事协调机构，依规清除以“监察局”、“预防腐败局”等为名的“纪委依赖症”，坚决抽身别家“承包地”；调整内设机构，严格规范纪检干部分工和兼职，及时约谈规范不力 “一把手”，定身自家“责任田”；积极协助党委签订、晾晒责任“三书”（党委主体责任书、“一岗双责”责任书、纪委监督责任书），定责传压到人，打造闭合责任链条；专项督查党风廉政建设责任制落实情况，定期开展多层多级述责述廉，拧紧干部勤廉“发条”；量化、优化年终考评机制，将党风廉政建设业绩与年终绩效考核、干部评优晋级紧密结合，激发党员干部“有位”更“有为”。
    深转方式，履好监督职责。建立廉政短信平台，开展廉政公益广告展播，升级《阳光政务》电视专栏，创办《廉政达川》专报，设置乡镇廉政宣传牌，开展党纪党规知识考试、竞赛，编发系列警示教育读本，多措编织“过滤网”。专人负责推进行政权力依法规范公开运行平台与“两法衔接”（行政执法与刑事司法）信息平台无缝对接，拓展问题线索搜集渠道，动态起底、清理案件线索、确定审查重点，布下监督“千里眼”；抓早抓小，多运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展长效化监督执纪，勤打廉政“预防针”，真正把纪律和规矩挺在法律前面。
    深转作风，提升监督效能。常态化开展纪委开放日、纪委书记下基层、纪委视频接访、纪委常委带案下访、纪检监察信访宣传周、发放《干群连心册》等系列“亲民”活动，主动接受群众“再监督”，锤炼“忠诚、干净、担当”本色。定期邀请专家“走进来”专题讲座，定向选派纪检干部“走出去”赴央省市参训，编发、学习《查办案件实务手册》、《案件审理实务手册》等“近战”培训资料，不断提高专业技能。纪律审查摒弃“好人主义”，执纪问责摒弃“贪大求全”， 动则得咎、立纪法前，快查快结，不断强化案件查办震慑作用、治本功能，坚决遏制“四风”、腐败蔓延势头。
    今年以来，达川区已有3名党政主要负责人、5名领导班子成员、1名纪检监察干部因履职不到位，被公开问责，其中，移送司法机关1人。