万源市：做实严防纪检干部“灯下黑”文章

    今年来，万源市认真落实“三转”要求，深入推进“创三优、铸利剑、树新风”活动，持续加强纪检干部自身建设。
    严格教育培训，提升“免疫力”。把好思想“总开关”，充分运用视频会议系统，已先后4次组织纪检干部集中学习党风廉政建设法律法规，增强法纪意识。创建学习型机关，积极搭建纪检干部岗位练兵平台，明确要求纪检监察组织每月至少开展集中学习1次，开展工作讨论1次，上报工作简报1期。
    严格监督检查，装上“超级眼”。加强系统外监督，利用“纪委开放日”等，邀请“两代表一委员”走近纪检，熟知纪检并监督纪检工作；发挥特邀监察员纽带作用，收集整理群众意见，针对性提出建议。加强系统内监督，明确由干部管理室加强纪检干部监督，对纪检干部违纪问题及时督促案件检查室办理。
    严格制度管理，遏制“源头病”。制发《万源市党风廉政建设监督责任追究办法（试行）》，细化责任种类，加强责任追究。将纪检党员干部纳入党员分类积分量化管理，进一步规范党员干部言行。推行纪检工作周小结、月报告、季度总结制度，加强考核评价，将评价结果作为纪检干部奖惩和任免重要依据。