达川区：建立联动机制 破解基层办案瓶颈

    “以前，查办本镇的案子放不开手脚，抹不开面子，再加上人手不够，力度不大，现如今，兄弟乡镇之间交叉执纪，问题线索查办实现了从严从快。今年我们已经和大树、麻柳镇纪委进行了4次合作，成效非常明显。”亭子镇纪委书记如是说。
    为有效破解基层纪委人员少、业务不精、易受人情干扰等瓶颈制约，今年以来，达川区纪委按照就近毗邻、便于工作的原则，整合区、乡两级纪检监察力量，创新建立“1+1+X”工作机制，即1名纪委常委+1个纪检监察室+X个乡镇，将54个乡镇划分为7个办案协作区，推动人力、财力上向基层倾斜，全力保障监督执纪。每个协作区由区纪委常委兼任组长，整合乡镇纪检监察干部，为每个协作区配备15—20名办案力量，从线索发现、证据收集、办案安全等方面，实现了基层办案人员业务能力和水平大幅提升。
    为全力保障基层纪委“三转”，将主要精力聚焦监督执纪，区纪委还通过专项检查对基层纪委书记工作分工和纪检干部兼职情况进行规范，确保专职专用。同时,综合采取专题培训、以干代训、以案代训等方式，不断加大对基层纪检干部的教育培训力度。1—10月累积组织基层纪检干部培训达110人次。
    据了解，协作区建立后，区、乡纪检干部实现了统一管理、统一调配，发挥了化零为整、集体作战的强大合力，1-10月，查办案件156起，有效破解了基层办案难问题。