万源：借力自身建设活动 全力推进巡察工作

    今年以来，万源市委巡察办结合当前工作，以市纪检监察系统“树高标、强素质、争一流”主题建设年活动为契机，严格干部管理，强化队伍自身建设，争创一流工作成绩，推进巡察工作迈上新台阶。     树高标，争当引领者。巡察办采取集中讨论、分散评议的办法，精确查找巡察办、巡察组及个人存在的问题，认真践行“树高标、强素质、争一流”建设年活动；开展“传帮带”，发挥业务骨干带头作用；开展对两《准则》三《条例》一《规则》等相关知识的竞赛活动，使巡察干部在政治上、理论上保持清醒，自觉向高标准看齐。
     强素质，誓当示范者。推行“精、细、严”管理方式，对巡察干部工作情况实行“三公示”，即每月对“干部考勤、信息撰写、工作问题”情况进行公示，促进每名干部自我反省，及时修正；采取“1＋N”的培养方式，每名巡察干部既负责巡察工作具体业务事项，同时还担负1-3个巡察办全局性工作，使每名巡察干部掌握并熟悉全局工作，综合素质得到提升。
     争一流，勇当先锋者。巡察办围绕“稳中求进”的工作基调，要求巡察干部进一步增强责任意识，紧密结合达州市“133”和万源市“134”整治活动开展巡察，做到“每日一次反省，每半月一条信息，每月一次总结”，全身心融入到争一流工作中，使巡察干部提笔能写、开口能说、遇事能办，干事能成，做成效上的先锋者。