达川：“三张清单” 激活纪检干部内动力

    “任务层层分解，责任层层落实，考核全面具体，既让我们基层纪检干部充满了压力，同时也增添了工作动力。”针对达川区纪委开出的“三张清单”，一名乡镇纪委书记感概道。“三张清单”有些啥？
    罗列“任务清单”，强化责任担当
    按照中央、省、市纪委全会工作部署，将2017年度全区纪检监察重点工作进行细化分解，列出了全面从严治党、反腐倡廉制度建设、落实“两个责任”等20项具体任务，每项任务都明确牵头领导、责任单位、完成时限，确保每项工作有人抓有人管。
    开具“负面清单”，厘清履职界限
    严格落实“三转”要求，厘清履职界限，明确界定专职纪委书记（纪检组长、纪工委书记）不得分管、从事纪检监察业务之外的其他工作；兼职纪委书记（纪检组长、纪工委书记）不得分管、从事项目建设、资金管理、安全生产等可能影响正常履行监督职责的工作，确保纪检监察干部把主要精力用在监督执纪问责上。
    落实“考核清单”，彰显严管厚爱
    建立乡镇纪委书记、区直部门纪委书记（纪检组长）和派驻纪工委书记履职考核制度，按照日常检查考核、业务科室年终考评、总体评价3个方面列出考核清单，对乡镇纪委书记、部门纪检组长（纪委书记）实行单独考核，按20%的比例确定优秀等次。推行“2+3”评价模式，对连续2年办案考核前3位的纪委书记，建议区委提拔重用；连续2年排名后3位的，及时调离纪检岗位。