万源：多措并举织密织牢廉政风险“防控网”

　　“政府采购需求审核不严格，需求参数不公允；在采购日常监督及验收过程中优亲厚友、吃拿卡要......”万源市财政局政府采购监督管理股股长陈以辉在每天进入办公室之前，都要浏览一遍门前“岗位廉政风险提示牌”上的注意事项，“通过常念‘紧箍咒’，我们能时刻提醒自己注意防范廉政风险，提高工作效率。”
 

（万源市财政局工作人员阅读“关键岗位廉政风险提示牌” 万正航摄）

　　将岗位职能职责、岗位廉政风险隐患排查清单及防控措施，在万源市财政局关键科（股）室门前进行公示，这是万源市纪委监委为从根本上减少廉政风险，深化源头治理，督促全市职能部门深挖细查廉政风险点，强化干部职工依规依纪依法办事自觉意识的有效举措之一。

　　“在对国有企业、交运及审计等部门的资产管理、财务账务、经营情况开展专项监督的同时，我们还督促指导市财政局各股室及其直属单位运用主动找、相互查、领导点、群众提、纪检评、集体审、主动晒的‘七步工作法’，深入查摆在业务办理、事项审批、资金划拨等环节中可能滋生腐败的廉政风险隐患，建立岗位廉政风险隐患排查清单，并通过集体讨论提出切实可行的廉政风险防控措施。”万源市纪委监委驻市财政局纪检监察组组长蒋良凯介绍说。

　　找准廉政风险点位后，关键是强化监管防范，推动形成“长久立”的内控制度廉政风险防范长效机制。基于此，万源市纪委监委驻市财政局纪检监察组采取将“岗位廉政风险提示牌”上墙的方式，广泛接受干部和群众监督，并督促被监督单位重点清理财务管理、项目管理、议事规则等方面的制度建设情况，及时查漏补缺，堵塞制度漏洞，从体制机制制度上清除行风问题产生的土壤和条件。截至目前，已制定完善《万源市财政局机关各项工作制度》《万源市财政局党风廉政建设工作制度》等13项内部管理制度，向被监督单位、国有企业发出督促整改函11份。

　　我们还充分发挥‘大数据’监督作用，运用科技手段防控廉政风险。例如，开设‘清廉驿站’监督平台让群众对村级‘三资’‘党委、村务、财务、监务’‘一卡通’等信息全面掌握，借助医疗‘三监管’平台对临床医师处方行为实施动态监测及超常预警，通过车辆管理平台严查公车私用等‘车轮腐败’突出问题。”万源市纪委监委有关负责人说道。

　　在不断优化权力运行机制、健全廉政风险防控制度的同时，万源市纪委监委常态化、精细化抓好干部思想教育，定期组织干部剖析自身廉政风险点，深入学习相关纪法知识，靶向选取典型案例开展警示教育。截至目前，万源市纪委监委通过深入查找发改、交通、水务等重点行业领域系统治理突出问题，督促相关单位建立完善制度机制15项。组织召开各类警示教育活动30余次，拍摄并发布红廉文化视频、纪法教育视频7部，覆盖党员干部职工35000余人次。

　　前不久，万源市三任发改局长先后“落马”，能人“前腐后继”，暴露出相关部门（单位）、领导干部个人理想信念动摇、内控机制失灵、监督力量缺位等问题。万源市纪委监委以此案件为切入口，先后组织召开全市警示教育大会、案发地专题民主生活会暨集中警示教育会，督促发改、住建、水务等相关单位查找风险漏洞、建立完善制度机制。同时，对高风险岗位干部，针对性开展谈心谈话、廉政家访等行动，切实筑牢干部拒腐防变的思想防线。

　　“我们将持续盯紧权力运行的关键环节，进一步完善‘内控制度防范、技防、人防’的廉政风险‘三防’体系，推进重点领域关键岗位人员依规依纪依法履职用权。”万源市纪委监委主要负责人表示。